第六百零一章：底子不同
第六百零一章：底子不同
刘仁轨听了李元霸这话，顿时激动的说：“看来贤弟您比我更会做官啊，听了您这一番话，让我感觉比读书十年都要好啊！”
刘仁轨真的感觉佩服了，这个李元霸的话然他感觉大为长见识了，尤其是这样的“五官五做”，真的是一个很好的总结，一个为官历程的很好的总结。
可是事实上刘仁轨并不清楚，李元霸也只是根据后世一部电视剧里面的说法来说的。
当然，电视剧里面那个说法是在讽刺那个“和胖子”，可是李元霸却改变了这个说法，这样也都变成了正面的说法了。
这个也就是文科语言的艺术，可以公说公有理婆说婆有理，不会有什么绝对的。
同样的语言从不同人解释，那完全是两个概念。
甚至法律也是如此，不同的法学家看到了都有着不同的解释，这样其实完全是看谁的口才更好了。
李元霸把那个讽刺“和胖子”的说法换了一个说法，完全是从讽刺变成了正面的说法，让刘仁轨也都不得不服。
“刘兄，接下来你打算做一些什么事情？
你打算如何做，现在虽然你被安排到了一个清闲的职位，可是你也别真正的清闲了，因为要闲官忙做啊，别让自己清闲了，不然到时候上头可是印象不好。”
李元霸说道。
刘仁轨想了想，说：“不如这样，我也去兴修水利。
我今天看你督促兴修水利，我也要去兴修水利，这样可以保证我们可以旱涝保收。”
“你也要兴修水利，那你有办法召集工人吗？
哪怕召集土建的人手，你能够让他们都主动卖力做事吗？”
李元霸问道。
“这个……”刘仁轨也都有些犹豫了。
因为召集人手确实不容易，想要召集百姓兴修水利，肯定是要征发徭役。
可是征发徭役，百姓会非常抗拒的。
跟百姓讲什么兴修水利是为了他们，这个其实他们自己也不会干的。
古代普通百姓长远意识太差，别以为普通百姓有多么长远的意识，相反普通百姓是最“目光短浅”的。
这种情况在后世二十一世纪都不少，何况是古代这种文化水平更低了这么多的百姓？
你跟他讲兴修水利是为了他们，可是如果不用特殊手段，他们宁可是去拜祭龙王也不愿意来修水利。
他们只是看到了修水利要出力，要自己自备粮食，更是要给官府服徭役，耽误农业。
所以他们往往看到的是这些，让他们卖力去给官府服徭役，他们绝对会磨洋工的。
这样刘仁轨也都没有什么好办法，不知道如何弄了。
“既然这样，太子殿下，你能不能够借用几个人给我。
我看你这里的人干活很主动，我想借用几个人去给我们咸阳县的人看看，让他们带动一下。”
刘仁轨说道。
可是李元霸还是摇头，说：“你这个是治标不治本啊，哪怕你今天能够带动了，可是明天还是会懒惰的。
因为你们咸阳县，并不像是万年县一样，采用了这种合作社的方式。
所以你们还是按照过去的方式来进行，那自然是要出问题的。”
李元霸对于刘仁轨借用人手的想法，并不赞同。
因为他知道哪怕刘仁轨用了这些人手，最后肯定也是没有用的。
最根本的也就是李元霸治下的万年县采用的是新式的生产组织方式，这样自然和过去的小农经济不同。
正因为采用了先进的生产组织方式才让这些人卖力干活，不然是没有用的。
不是什么好政策都能彻底照搬，这世界上没有最好的政策，只有最合适的政策。
不同时代用不同的政策，不同地理环境，空间环境顿时要因时而变。
所以刘仁轨想要从李元霸这里借人，那是没有用的。
没有李元霸背后那套新式的管理模式，哪怕借人了也都没有用。
甚至李元霸这里也是一样，如果没有新式的管理组织生产方式，那这些百姓也都不会愿意卖力干活的。
指望他们去卖力，那既要让马儿跑，更要让马儿吃草。
没有好处，谁去干活啊！
刘仁轨别说借人了，如果不把咸阳县的管理手段都跟着进行改变，那这样其实一点用处也都没有用，最后根本无法鼓舞起来百姓做事的热情。
尤其是按时间计算的服徭役，这个绝对是拖时间的，不会卖力干活的。
“刘兄，你别看我这个只是让人过来服徭役，可是我这个背后的事情更是无比巨大的区别。
所以你别看只是我这里有这些工人主动做事，可是更重要的是背后有着更深刻的寓意。
这个背后是一整套的流程，不是你想当然的以为是我鼓动的。
这个是我改变了他们的生产组织，不再是过去的一家一户的男耕女织了，而是变成了一个集体。
从一家一户变成了一个集体，这样把大家的力量拧起来，甚至进行了相应的分工，这才是最重要的。
如果你不能够真正的跟着改变，我也是那他没有办法。”
“就好比军队，军队将领和将士同甘共苦，这个是激励士兵的手段。
可是这个激励往往也就是一次，你应该也都知道当年吴起曾经为一个士兵吸脓液，可是一个老妇人都识破了他这种骗局。
当年吴起用吸脓液的手段激励士兵，这样让士兵去效命，可是这样的手段用一次还可以，如果根本不改变，那其实没有用处。
最好的办法，其实还是从根本上改变。
士兵其实真正要的不是什么一个能够为士兵吸脓液的将军，而是要的是一个能够帮助他们杀敌多，并且获得公平升迁的机会。
保证他们能够公平的升迁，不会被什么人因为出身高贵也就抢了他们的升迁发展机会。
能够不拼爹的公平发展，哪怕输了也都心甘情愿。”
“当年说秦朝是暴秦，可是他们那一套耕战之制，确实让大秦的士兵人人效命，人人拼命。
虽然秦朝名将不多，可是为何却威压六国？
为何大秦军队强大，其实这个用首级换取功名的就是最好的证明。
至于说什么同甘共苦，为士兵吸脓，这个不过是小道而已。
如果这次哪怕你激励了那些服徭役的百姓，可是他们没有获得真正的实处，你这次也许能够激励，可是下次你还有用吗？
你没有能够让他们多劳多得，那这样有何用处？”
刘仁轨听了李元霸这话，顿时激动的说：“看来贤弟您比我更会做官啊，听了您这一番话，让我感觉比读书十年都要好啊！”
刘仁轨真的感觉佩服了，这个李元霸的话然他感觉大为长见识了，尤其是这样的“五官五做”，真的是一个很好的总结，一个为官历程的很好的总结。
可是事实上刘仁轨并不清楚，李元霸也只是根据后世一部电视剧里面的说法来说的。
当然，电视剧里面那个说法是在讽刺那个“和胖子”，可是李元霸却改变了这个说法，这样也都变成了正面的说法了。
这个也就是文科语言的艺术，可以公说公有理婆说婆有理，不会有什么绝对的。
同样的语言从不同人解释，那完全是两个概念。
甚至法律也是如此，不同的法学家看到了都有着不同的解释，这样其实完全是看谁的口才更好了。
李元霸把那个讽刺“和胖子”的说法换了一个说法，完全是从讽刺变成了正面的说法，让刘仁轨也都不得不服。
“刘兄，接下来你打算做一些什么事情？
你打算如何做，现在虽然你被安排到了一个清闲的职位，可是你也别真正的清闲了，因为要闲官忙做啊，别让自己清闲了，不然到时候上头可是印象不好。”
李元霸说道。
刘仁轨想了想，说：“不如这样，我也去兴修水利。
我今天看你督促兴修水利，我也要去兴修水利，这样可以保证我们可以旱涝保收。”
“你也要兴修水利，那你有办法召集工人吗？
哪怕召集土建的人手，你能够让他们都主动卖力做事吗？”
李元霸问道。
“这个……”刘仁轨也都有些犹豫了。
因为召集人手确实不容易，想要召集百姓兴修水利，肯定是要征发徭役。
可是征发徭役，百姓会非常抗拒的。
跟百姓讲什么兴修水利是为了他们，这个其实他们自己也不会干的。
古代普通百姓长远意识太差，别以为普通百姓有多么长远的意识，相反普通百姓是最“目光短浅”的。
这种情况在后世二十一世纪都不少，何况是古代这种文化水平更低了这么多的百姓？
你跟他讲兴修水利是为了他们，可是如果不用特殊手段，他们宁可是去拜祭龙王也不愿意来修水利。
他们只是看到了修水利要出力，要自己自备粮食，更是要给官府服徭役，耽误农业。
所以他们往往看到的是这些，让他们卖力去给官府服徭役，他们绝对会磨洋工的。
这样刘仁轨也都没有什么好办法，不知道如何弄了。
“既然这样，太子殿下，你能不能够借用几个人给我。
我看你这里的人干活很主动，我想借用几个人去给我们咸阳县的人看看，让他们带动一下。”
刘仁轨说道。
可是李元霸还是摇头，说：“你这个是治标不治本啊，哪怕你今天能够带动了，可是明天还是会懒惰的。
因为你们咸阳县，并不像是万年县一样，采用了这种合作社的方式。
所以你们还是按照过去的方式来进行，那自然是要出问题的。”
李元霸对于刘仁轨借用人手的想法，并不赞同。
因为他知道哪怕刘仁轨用了这些人手，最后肯定也是没有用的。
最根本的也就是李元霸治下的万年县采用的是新式的生产组织方式，这样自然和过去的小农经济不同。
正因为采用了先进的生产组织方式才让这些人卖力干活，不然是没有用的。
不是什么好政策都能彻底照搬，这世界上没有最好的政策，只有最合适的政策。
不同时代用不同的政策，不同地理环境，空间环境顿时要因时而变。
所以刘仁轨想要从李元霸这里借人，那是没有用的。
没有李元霸背后那套新式的管理模式，哪怕借人了也都没有用。
甚至李元霸这里也是一样，如果没有新式的管理组织生产方式，那这些百姓也都不会愿意卖力干活的。
指望他们去卖力，那既要让马儿跑，更要让马儿吃草。
没有好处，谁去干活啊！
刘仁轨别说借人了，如果不把咸阳县的管理手段都跟着进行改变，那这样其实一点用处也都没有用，最后根本无法鼓舞起来百姓做事的热情。
尤其是按时间计算的服徭役，这个绝对是拖时间的，不会卖力干活的。
“刘兄，你别看我这个只是让人过来服徭役，可是我这个背后的事情更是无比巨大的区别。
所以你别看只是我这里有这些工人主动做事，可是更重要的是背后有着更深刻的寓意。
这个背后是一整套的流程，不是你想当然的以为是我鼓动的。
这个是我改变了他们的生产组织，不再是过去的一家一户的男耕女织了，而是变成了一个集体。
从一家一户变成了一个集体，这样把大家的力量拧起来，甚至进行了相应的分工，这才是最重要的。
如果你不能够真正的跟着改变，我也是那他没有办法。”
“就好比军队，军队将领和将士同甘共苦，这个是激励士兵的手段。
可是这个激励往往也就是一次，你应该也都知道当年吴起曾经为一个士兵吸脓液，可是一个老妇人都识破了他这种骗局。
当年吴起用吸脓液的手段激励士兵，这样让士兵去效命，可是这样的手段用一次还可以，如果根本不改变，那其实没有用处。
最好的办法，其实还是从根本上改变。
士兵其实真正要的不是什么一个能够为士兵吸脓液的将军，而是要的是一个能够帮助他们杀敌多，并且获得公平升迁的机会。
保证他们能够公平的升迁，不会被什么人因为出身高贵也就抢了他们的升迁发展机会。
能够不拼爹的公平发展，哪怕输了也都心甘情愿。”
“当年说秦朝是暴秦，可是他们那一套耕战之制，确实让大秦的士兵人人效命，人人拼命。
虽然秦朝名将不多，可是为何却威压六国？
为何大秦军队强大，其实这个用首级换取功名的就是最好的证明。
至于说什么同甘共苦，为士兵吸脓，这个不过是小道而已。
如果这次哪怕你激励了那些服徭役的百姓，可是他们没有获得真正的实处，你这次也许能够激励，可是下次你还有用吗？
你没有能够让他们多劳多得，那这样有何用处？”