第二百零四章 做大做强
“我知道，我本来应该穿着一声整洁的西装，站在这上面让后用一种严肃且充满魅力的声音和大家聊天。
但很可惜，我不是一个着调的人，而且我也很讨厌那种条条款款的东西。
我们不是一个传统行业，我们是一个创兴行业，我们做的事情就是要打破常规。
所以明天打算吐槽我的那些媒体注意了啊，一定要把这些都写进去，毕竟这是我们的企业文化，可千万别乱说话哦~
好了，多的不说了，在这个激动人心的一天，我们还是聊点开心的。
首先自然就是我们搬进了新家，一个可以列入近代奇迹的新总部中。这是大家努力地结果，所以以后的日子也请各位尽情享受新总部所带来的便利吧。
说起来时间还真快，仿佛还在昨天公司才感刚刚草创一般，今天就已经成为了全球最知名的企业之一。
从最开始的三千世界，再到电池，机甲，脑电交互技术，航天飞船，短短几年我们已经彻底成长了起来。
虽然我很少来公司这边，但我还是挺开心的，有种莫名的成就感。
在这里我再次感谢公司的所有基层员工所有管理者在这些年付出的努力。
我今天上来地时候一直在想，我要和你们说些什么，稿子上的东西我不想看，我觉得吧在坐的很多都是年轻人，我们应该用一种比较随意的方式来沟通一下。
而且我也不喜欢那种长篇大论满嘴空头支票的屁话，咱们直接来点实际的。
我是搞科研的，最讨厌的就是那种嘴上不把门忽悠别人的人，尤其是用梦想这种东西来绑架各位，这是我很讨厌的。
说个笑话，要我去上班自家老板天天的和自己谈梦想我估计能给他两拳。
梦想可以有，但也需要现实的支撑，光谈梦想不谈福利那是瞎扯淡属于耍流氓。
我这人不耍流氓，所以我刚刚也想通了，我今天就和你们谈谈福利。
其他的都是瞎扯，没有什么比这个更让大家伙喜欢听了。总不会有人不喜欢钱吧？
粉粉的多好看。”
王晨说着还搓了搓手比划了一个数钱的手势。
下面的金三石已经无法直视上面的王晨了，现在他就像把王晨的麦克风给掐断让他赶紧滚，别在上面丢人现眼了啊！
说的起劲的王晨完全无视了下面的金三石，喝了口岁润了润喉咙后继续说道“首先就是上班时间，大家应该都知道我们这是不赞同加班的。
没事，我这是说给那些还不知道的未来员工们听的。
没错，我们这不提倡加班，这是我定下的规矩，我们这没有所谓的996或者007，我们一个大家庭不是压榨厂，我需要的是大家在一个和谐宽松的环境下工作而不是像打仗一样。
我个人很讨厌996，007这种工作制度，尤其是那种压制员工的公司在我看来都是垃圾，最顶上那几家至少钱还是给够了的，干得多拿得多，但大部分小公司那真的叫义务加班。
我觉得吧，这种老板都是没良心，也别怪自己留不住人，一个靠消磨年轻人梦想来维持运转的公司是不会有什么前景的。
所以在我这没有什么所谓的加班，每天到点了你会发现各部门老大走的比你们还快。
但是不加班不意味着公司就是一个咸鱼状态，大家一起摸鱼，恰恰相反，一个和谐轻松的环境不是让你们摸鱼的，而是让你们有更好的精力去提升自己，如果连觉都睡不好还谈什么提升。
所以在我这，你们上班或许会很轻松但绝对不会很悠闲，公司每月的考核就是鞭策你们的鞭子，免得你们生了惰性。
准点上下班这算是我们的一个福利，那肯定有人要问了。这些我们都知道有没有我们还不知道的？
有！在这我宣布，从今天开始素有员工的工资全部上浮百分之三十，并加发一个月的奖金，算是庆祝乔迁之喜。
然后，我还要宣布入职满三年公司包分房，面积绝对不小于一百五十平，一家三口住绰绰有余了。
至于其他的，如果有想购买车辆的，在入职满一年后可以通过公司内部的渠道低价购买新能源汽车，并且享受永久的免费更换电池的服务。
同时，所有入职满三年的员工，公司会对其直系亲属投一份保单，干得越久额度越大。
是不是听起来很刺激？还有更刺激的。
公司每年都会举行两次集体旅游，费用全包景点也绝对不会差，让你们在工作之余也能走遍祖国的大好河山。
至于其他的隐形福利那就更多了，我这就不一一说完，而且公司的美女质量都挺高，男同胞们加把劲说不定还能比我这个老板早脱单来着。”
“哈哈哈...”
“老板说的对！”
“老板还单身啊，看我看我。”
“老板牛逼~”
王晨这话算是拉近了不少和这些员工之间的距离，不少年轻小伙也敢扯下喉咙和王晨隔空喊个话什么的。
“哟，我好像听见有人说我帅来着，多谢啊，这么隐秘的事情都让你们发现了，不过没事，知道了别乱说就行。
好了，福利我也说的差不多了，还发了一个月的奖金，那接下来我就要说说梦想了，这可是正儿八经的基于物质基础上的梦想啊，没和你们侃大山。
现在我们已经做到了全球顶级，说句不好听的在我们所涉及的领域我们就是老大，那都做成老大了后面我们该干嘛？
还是那句话，我们是一个科技公司，要做的就是不断突破自我，我们的目标从来就不是地球而是星辰大海。
无边的宇宙才是我们最终的目标，所以接下来的日子还请各位跟在我这个老大的屁股后面，有力的出力，有脑子的出脑子，大家一起做大做强！”
（马上就要涉及到基因方面了，大家有什么好的建议可以和我说说，我最近也在收集相关的资料~当然，我不写异能哈！）
但很可惜，我不是一个着调的人，而且我也很讨厌那种条条款款的东西。
我们不是一个传统行业，我们是一个创兴行业，我们做的事情就是要打破常规。
所以明天打算吐槽我的那些媒体注意了啊，一定要把这些都写进去，毕竟这是我们的企业文化，可千万别乱说话哦~
好了，多的不说了，在这个激动人心的一天，我们还是聊点开心的。
首先自然就是我们搬进了新家，一个可以列入近代奇迹的新总部中。这是大家努力地结果，所以以后的日子也请各位尽情享受新总部所带来的便利吧。
说起来时间还真快，仿佛还在昨天公司才感刚刚草创一般，今天就已经成为了全球最知名的企业之一。
从最开始的三千世界，再到电池，机甲，脑电交互技术，航天飞船，短短几年我们已经彻底成长了起来。
虽然我很少来公司这边，但我还是挺开心的，有种莫名的成就感。
在这里我再次感谢公司的所有基层员工所有管理者在这些年付出的努力。
我今天上来地时候一直在想，我要和你们说些什么，稿子上的东西我不想看，我觉得吧在坐的很多都是年轻人，我们应该用一种比较随意的方式来沟通一下。
而且我也不喜欢那种长篇大论满嘴空头支票的屁话，咱们直接来点实际的。
我是搞科研的，最讨厌的就是那种嘴上不把门忽悠别人的人，尤其是用梦想这种东西来绑架各位，这是我很讨厌的。
说个笑话，要我去上班自家老板天天的和自己谈梦想我估计能给他两拳。
梦想可以有，但也需要现实的支撑，光谈梦想不谈福利那是瞎扯淡属于耍流氓。
我这人不耍流氓，所以我刚刚也想通了，我今天就和你们谈谈福利。
其他的都是瞎扯，没有什么比这个更让大家伙喜欢听了。总不会有人不喜欢钱吧？
粉粉的多好看。”
王晨说着还搓了搓手比划了一个数钱的手势。
下面的金三石已经无法直视上面的王晨了，现在他就像把王晨的麦克风给掐断让他赶紧滚，别在上面丢人现眼了啊！
说的起劲的王晨完全无视了下面的金三石，喝了口岁润了润喉咙后继续说道“首先就是上班时间，大家应该都知道我们这是不赞同加班的。
没事，我这是说给那些还不知道的未来员工们听的。
没错，我们这不提倡加班，这是我定下的规矩，我们这没有所谓的996或者007，我们一个大家庭不是压榨厂，我需要的是大家在一个和谐宽松的环境下工作而不是像打仗一样。
我个人很讨厌996，007这种工作制度，尤其是那种压制员工的公司在我看来都是垃圾，最顶上那几家至少钱还是给够了的，干得多拿得多，但大部分小公司那真的叫义务加班。
我觉得吧，这种老板都是没良心，也别怪自己留不住人，一个靠消磨年轻人梦想来维持运转的公司是不会有什么前景的。
所以在我这没有什么所谓的加班，每天到点了你会发现各部门老大走的比你们还快。
但是不加班不意味着公司就是一个咸鱼状态，大家一起摸鱼，恰恰相反，一个和谐轻松的环境不是让你们摸鱼的，而是让你们有更好的精力去提升自己，如果连觉都睡不好还谈什么提升。
所以在我这，你们上班或许会很轻松但绝对不会很悠闲，公司每月的考核就是鞭策你们的鞭子，免得你们生了惰性。
准点上下班这算是我们的一个福利，那肯定有人要问了。这些我们都知道有没有我们还不知道的？
有！在这我宣布，从今天开始素有员工的工资全部上浮百分之三十，并加发一个月的奖金，算是庆祝乔迁之喜。
然后，我还要宣布入职满三年公司包分房，面积绝对不小于一百五十平，一家三口住绰绰有余了。
至于其他的，如果有想购买车辆的，在入职满一年后可以通过公司内部的渠道低价购买新能源汽车，并且享受永久的免费更换电池的服务。
同时，所有入职满三年的员工，公司会对其直系亲属投一份保单，干得越久额度越大。
是不是听起来很刺激？还有更刺激的。
公司每年都会举行两次集体旅游，费用全包景点也绝对不会差，让你们在工作之余也能走遍祖国的大好河山。
至于其他的隐形福利那就更多了，我这就不一一说完，而且公司的美女质量都挺高，男同胞们加把劲说不定还能比我这个老板早脱单来着。”
“哈哈哈...”
“老板说的对！”
“老板还单身啊，看我看我。”
“老板牛逼~”
王晨这话算是拉近了不少和这些员工之间的距离，不少年轻小伙也敢扯下喉咙和王晨隔空喊个话什么的。
“哟，我好像听见有人说我帅来着，多谢啊，这么隐秘的事情都让你们发现了，不过没事，知道了别乱说就行。
好了，福利我也说的差不多了，还发了一个月的奖金，那接下来我就要说说梦想了，这可是正儿八经的基于物质基础上的梦想啊，没和你们侃大山。
现在我们已经做到了全球顶级，说句不好听的在我们所涉及的领域我们就是老大，那都做成老大了后面我们该干嘛？
还是那句话，我们是一个科技公司，要做的就是不断突破自我，我们的目标从来就不是地球而是星辰大海。
无边的宇宙才是我们最终的目标，所以接下来的日子还请各位跟在我这个老大的屁股后面，有力的出力，有脑子的出脑子，大家一起做大做强！”
（马上就要涉及到基因方面了，大家有什么好的建议可以和我说说，我最近也在收集相关的资料~当然，我不写异能哈！）