第56章 股份制改革
华夏的股份制改革，早在1978年十一届三中全会后，便已经开始萌芽了。
1984年7月20日，帝都天桥百货股份有限公司成立，这是华夏第一家股份有限公司。
而到1990年12月19日魔都证券交易所正式开业，华夏的股票交易才正式登堂入室。
九十年代，国有企业进行股份制改革，并选择上市，是当时大型国企建立现代企业制度的一个重要改革过程。
而长江机械厂的厂高官夏庆，却是颇具眼光。
早在一九八八年，魔都证券交易所还在筹备阶段，华夏没有几家企业敢吃螃蟹的时候，他便在厂里率先提出了要进行股份制改革的建议。
长江机械厂申请进行股份制改革的提议，也得到了冶金部的支持，并同意了长江机械厂进行股份制改革试点的申请。
经过两年时间的准备，到了1990年时，长江机械厂的股份制改革就已经进入到了实际实施阶段了。
整个长江机械厂总股本接近六亿人民币。
其中国家股份为四亿左右，企业股份一亿多元，剩下的六千多万股份，则属于职工股份。
但这个职工股份，却并非免费配发给每名职工，而是需要职工出资购买。
白泽记得，厂里进行股份改革时，每位职工配股一千股，干部配股五千。
而且配股购买并非自愿，而是带有强制性质，每股作价一元，所有厂里的干部职工都必须认购购买。
换而言之，长江机械厂每名职工需要拿出一千元钱认购股份，干部则需拿出五千元认购。
这事在厂里引发了不小的风波。
大多数的职工都不懂什么股份不股份的，更不相信厂里宣传的，未来长江机械厂的股票能够上市交易，所有职工都能从中牟利的说法。
不少老职工，甚至因为配股的事情，堵到夏庆这些厂领导的家门口去破口大骂。
他们认为厂里的领导强行要求职工集资认购股份，就是在搞贪污**，就是在祸害工人。
在大部分职工平均工资只有一百来元的年代，厂里搞股份改革，要求每名职工认购一千元的内部股份，对于许多家庭而言，确实是个不小的负担。
虽然绝大多数的家庭，都能拿的出这笔钱，但却谁也心不甘情不愿。
即便是那些厂里的干部，当初也是咬着牙，东拼西凑拿出了五千元钱认购股份，背地里没有少骂包括夏庆在内的厂领导。
但白泽却记得很清楚，仅仅半年后，1991年长江机械厂的股票，便续老八股后，第二批在魔都证券交易所上市了！
这是也夏庆这位厂高官在任时，做出的重要工作之一。
长江机械厂的股票成功上市后，前几年因为企业效益好，股价倒是不错，一路走高。
虽然不如魔都证券的老八股、深市证券的老五股那样，能够成为百倍股、千倍股甚至万倍股。
但长江机械厂的股票却也是1990年证券市场启动后，A股市场161只十倍股之一。
股价最高时，达到了十七元左右。
长江机械厂的市值，也由六亿左右，上涨到了近百亿。
但随着市场大环境变化，在夏庆退休后不久，长江机械厂随之步入困境，股价也一路狂跌。
进入两千年后，在连续亏损两年后，长江机械厂的股票被列入了ST版块，后来破产重组被兼并，长江机械厂的股票也最终黯然退市……
但不管未来如何，在九一年，长江机械厂的不少职工，还是因为内部配股，随着股票上市而小赚了一笔，并在当时引发了一股炒股的热潮。
当然，并不是所有的职工都赚到了钱。
由其当长江机械厂的股票成功在沪市上市，并且股价一路上涨到每股十元以上后，不少人开始捶胸顿足，悔不当初。
原因也很简单。
因为不少职工不懂股票，更担心股票会亏本，便提前将自己手里的内部票转让给了他人，或者在上市之前，低价出售了股票。
还有职工不愿意拿出一千元钱认购内部股票，便将认购资格转让给了亲戚朋友。
毕竟谁也不知道，这笔钱认购了所谓的内部股，多久能够赚钱，能不能赚钱，全部都是未知数。
那个时代，对于股票这种陌生的玩意，甚至许多人还将其视为资本主义的象征。
哪怕厂里做出了保证，若是五年内，股票不能上市，可以原价退股。
但帐谁都会算。
钱存在银行好歹还有利息，可买了厂里的内部股，五年时间，就算到时候退了股，可也是一分钱利息也没有。
所以，这些人只能眼睁睁的看着赚钱的机会，从自己的手中溜走。
因为股票的事情，后来在厂里也同样引出了不少纠纷与矛盾。
这些都是后话，但当白泽听到老爷子的同事说起股份改革的事情，再结合众人的态度，倒是立刻反应了过来。
显然，今天晚上厂电视台播出了他卖歌给美国人的新闻后，老爷子这几位同事来家里串门，绝不是简单的为了八卦而来，而是另有所图！
白泽敢打赌，老爷子的这几位同事今晚登门，绝对是想转让自己的内部股认购资格！
对于厂里职工避之如蛇蝎的内部股认购，显然刚刚“发了财”的白家，就是众人眼中最好的“接盘侠”！
琢磨明白这几人的来意后，白泽是又好气又好笑。
气的自家老爷子被人当成了面瓜，想将人人避之不及的烫手山芋丢给老爷子去承担。
好笑的却是，这些人自作聪明的想法，却是丢掉了一个赚钱的机会。
半年时间，十几倍的利润，这种买卖绝对算得上是暴利了。
白泽扭头望向老爷子，想看看他会如何答复。
白鸿云也没料到，自己的几位同事，居然是为这事而来。
他沉吟片刻，开口说道：“股份改革应该是好事，国家也在鼓励企业改革嘛。厂领导准备搞股份制改革，也是高瞻远瞩，跟随国家政策。”
老爷子毕竟快提干了，说话自然不能与当工人时一样随意。所以即便面对几名同事，他也滴水不漏的打起了太极。
对于什么认购股份，老爷子其实也是不懂的，甚至在家里也私下里与白泽抱怨过。
只是不过老爷子家底厚，一千元钱算不得什么，所以上辈子因为股票的事情，老爷子却也小赚了一笔。
听到老爷子含糊的答复，那几位同事却是七嘴八舌的抱怨起来。
“白工，你儿子能干，能赚大钱，这话倒是说得轻松。但我们可是拿死工资的，这一千元钱，可是我一年的工资了。厂里强行要求每名职工都必须认购，这实在不合理啊！”
“是啊，白工你能认购，我们可是真受不了啊。”
“白主任，你快提干了吧？也是领导干部了，能不能帮我们和厂里说说，这内部股，我们不认购行不行？”
白鸿云眉头紧锁，却也有些不知该如何回答。
进行股份制改革，是厂里的政策。
别说他如今还没提干，即便提干了，也不过是个小小的科级干部，哪里有资格在这种事情上发表意见？
1984年7月20日，帝都天桥百货股份有限公司成立，这是华夏第一家股份有限公司。
而到1990年12月19日魔都证券交易所正式开业，华夏的股票交易才正式登堂入室。
九十年代，国有企业进行股份制改革，并选择上市，是当时大型国企建立现代企业制度的一个重要改革过程。
而长江机械厂的厂高官夏庆，却是颇具眼光。
早在一九八八年，魔都证券交易所还在筹备阶段，华夏没有几家企业敢吃螃蟹的时候，他便在厂里率先提出了要进行股份制改革的建议。
长江机械厂申请进行股份制改革的提议，也得到了冶金部的支持，并同意了长江机械厂进行股份制改革试点的申请。
经过两年时间的准备，到了1990年时，长江机械厂的股份制改革就已经进入到了实际实施阶段了。
整个长江机械厂总股本接近六亿人民币。
其中国家股份为四亿左右，企业股份一亿多元，剩下的六千多万股份，则属于职工股份。
但这个职工股份，却并非免费配发给每名职工，而是需要职工出资购买。
白泽记得，厂里进行股份改革时，每位职工配股一千股，干部配股五千。
而且配股购买并非自愿，而是带有强制性质，每股作价一元，所有厂里的干部职工都必须认购购买。
换而言之，长江机械厂每名职工需要拿出一千元钱认购股份，干部则需拿出五千元认购。
这事在厂里引发了不小的风波。
大多数的职工都不懂什么股份不股份的，更不相信厂里宣传的，未来长江机械厂的股票能够上市交易，所有职工都能从中牟利的说法。
不少老职工，甚至因为配股的事情，堵到夏庆这些厂领导的家门口去破口大骂。
他们认为厂里的领导强行要求职工集资认购股份，就是在搞贪污**，就是在祸害工人。
在大部分职工平均工资只有一百来元的年代，厂里搞股份改革，要求每名职工认购一千元的内部股份，对于许多家庭而言，确实是个不小的负担。
虽然绝大多数的家庭，都能拿的出这笔钱，但却谁也心不甘情不愿。
即便是那些厂里的干部，当初也是咬着牙，东拼西凑拿出了五千元钱认购股份，背地里没有少骂包括夏庆在内的厂领导。
但白泽却记得很清楚，仅仅半年后，1991年长江机械厂的股票，便续老八股后，第二批在魔都证券交易所上市了！
这是也夏庆这位厂高官在任时，做出的重要工作之一。
长江机械厂的股票成功上市后，前几年因为企业效益好，股价倒是不错，一路走高。
虽然不如魔都证券的老八股、深市证券的老五股那样，能够成为百倍股、千倍股甚至万倍股。
但长江机械厂的股票却也是1990年证券市场启动后，A股市场161只十倍股之一。
股价最高时，达到了十七元左右。
长江机械厂的市值，也由六亿左右，上涨到了近百亿。
但随着市场大环境变化，在夏庆退休后不久，长江机械厂随之步入困境，股价也一路狂跌。
进入两千年后，在连续亏损两年后，长江机械厂的股票被列入了ST版块，后来破产重组被兼并，长江机械厂的股票也最终黯然退市……
但不管未来如何，在九一年，长江机械厂的不少职工，还是因为内部配股，随着股票上市而小赚了一笔，并在当时引发了一股炒股的热潮。
当然，并不是所有的职工都赚到了钱。
由其当长江机械厂的股票成功在沪市上市，并且股价一路上涨到每股十元以上后，不少人开始捶胸顿足，悔不当初。
原因也很简单。
因为不少职工不懂股票，更担心股票会亏本，便提前将自己手里的内部票转让给了他人，或者在上市之前，低价出售了股票。
还有职工不愿意拿出一千元钱认购内部股票，便将认购资格转让给了亲戚朋友。
毕竟谁也不知道，这笔钱认购了所谓的内部股，多久能够赚钱，能不能赚钱，全部都是未知数。
那个时代，对于股票这种陌生的玩意，甚至许多人还将其视为资本主义的象征。
哪怕厂里做出了保证，若是五年内，股票不能上市，可以原价退股。
但帐谁都会算。
钱存在银行好歹还有利息，可买了厂里的内部股，五年时间，就算到时候退了股，可也是一分钱利息也没有。
所以，这些人只能眼睁睁的看着赚钱的机会，从自己的手中溜走。
因为股票的事情，后来在厂里也同样引出了不少纠纷与矛盾。
这些都是后话，但当白泽听到老爷子的同事说起股份改革的事情，再结合众人的态度，倒是立刻反应了过来。
显然，今天晚上厂电视台播出了他卖歌给美国人的新闻后，老爷子这几位同事来家里串门，绝不是简单的为了八卦而来，而是另有所图！
白泽敢打赌，老爷子的这几位同事今晚登门，绝对是想转让自己的内部股认购资格！
对于厂里职工避之如蛇蝎的内部股认购，显然刚刚“发了财”的白家，就是众人眼中最好的“接盘侠”！
琢磨明白这几人的来意后，白泽是又好气又好笑。
气的自家老爷子被人当成了面瓜，想将人人避之不及的烫手山芋丢给老爷子去承担。
好笑的却是，这些人自作聪明的想法，却是丢掉了一个赚钱的机会。
半年时间，十几倍的利润，这种买卖绝对算得上是暴利了。
白泽扭头望向老爷子，想看看他会如何答复。
白鸿云也没料到，自己的几位同事，居然是为这事而来。
他沉吟片刻，开口说道：“股份改革应该是好事，国家也在鼓励企业改革嘛。厂领导准备搞股份制改革，也是高瞻远瞩，跟随国家政策。”
老爷子毕竟快提干了，说话自然不能与当工人时一样随意。所以即便面对几名同事，他也滴水不漏的打起了太极。
对于什么认购股份，老爷子其实也是不懂的，甚至在家里也私下里与白泽抱怨过。
只是不过老爷子家底厚，一千元钱算不得什么，所以上辈子因为股票的事情，老爷子却也小赚了一笔。
听到老爷子含糊的答复，那几位同事却是七嘴八舌的抱怨起来。
“白工，你儿子能干，能赚大钱，这话倒是说得轻松。但我们可是拿死工资的，这一千元钱，可是我一年的工资了。厂里强行要求每名职工都必须认购，这实在不合理啊！”
“是啊，白工你能认购，我们可是真受不了啊。”
“白主任，你快提干了吧？也是领导干部了，能不能帮我们和厂里说说，这内部股，我们不认购行不行？”
白鸿云眉头紧锁，却也有些不知该如何回答。
进行股份制改革，是厂里的政策。
别说他如今还没提干，即便提干了，也不过是个小小的科级干部，哪里有资格在这种事情上发表意见？