第三百六十章 防人之心
自从上次裁员后，赛英就明白了自己不是智亚复刻版的道理，开始注意用“我们”、“智亚”来区分彼此，特别在她的员工面前。
与前期不同，她吸取经验教训，采纳了温蒂的建议，提倡学习智亚，但有前提地吸收不再全盘复制。
许静感受到她的转变，习惯了，也为这种变化感到高兴，所以对她这样说话并不排斥。
多数从优秀公司出来的干部创业时都会自觉、不自觉地将自己原雇主的经验、做法甚至制度照搬，却忽略了自身的阶段性需要。
虽然最后大家会在碰壁后学得聪明些，开始正视自己反思错误，可毕竟还是交学费了，诚为可惜。
好在这经历值得学习，进步之后便能踏上更宽的坦途。
赛英们也是如此，在保留智亚集体负责制基础上，赛英等人根据自己团队目前的特点进行了必要的改进。
比如没有设立经管会，而是由赛英、徐丽、江茵组成经营委员会负责决策；冯小学、何春霞、蔡帆分别负责人力行政、BD拓展和市场运营，并向经营委员会负责；在此六人之外，仿照智亚建立伍员制度。
这十一个人就构成了公司的管理和议事体系。赛英打算只要人数在五十人以内都会继续沿用这套体系。
所以她说涉及企业利益或资源的事，她会拿到这个体系中来讨论并征求大家意见。
许静觉得她们这样做就对了，说明赛英和她的团队已经在成长和进步，令人担心的倒是当初给赛英建议的温蒂团队。
温蒂怎么也没想到给别人提醒，结果自己却掉进了坑里。
她可能是觉得没面子，所以裁减团队并搬到新地点后很长时间没有和许静、赛英联系了，也不知她现在过得怎样？
不过许静可以确定一点，她还是坚持不肯做线上业务，至少在智心后台不曾有人申请认证做她公司的在线管理员。
唉，还真是个倔强的女生！
“你知道吗，上周非凡董事会下了个任命，蓝总是他们新总裁了！”
赛英的话打断许静思绪并让她吃了一惊：“哦？真的？”
“嗯！”赛英点头：“我面试了个非凡的猎头。本来都开始谈薪，但她忽然说不来了。
再做沟通，她发给人力一份董事会通知，说新领导上任大家都安心了很多，所以又不想再动什么的。我就在上头看到了蓝总名字。”
“那……陈总还是董事长？”www.ahfgb.com
“不，换了一个叫……姓苏的女士，听说是原来的财务总监。”
“嘿！”许静楞了下，摇摇头：“奇怪！”
“怎么？”
“董事长要是老蓝的话我能理解，结果这个位置上放了个财务总监，蓝总只是去掉个‘副’字。”许静摇摇头抿着嘴笑。
赛英也琢磨过来：“是挺别扭，难道这里有什么说头？”
“不知道，不过肯定有古怪。”
许静嘴里塞得满满地，停了会儿才说：“至少是对蓝总的某种不信任，或者是这女的有什么原因必须坐在董事长位置上？不知道猜得对不对？”
俩人八卦了会儿，只是找了个乐子却猜不透这非凡里面的内幕，许静直觉感到这里头没这么简单。
“瞧着吧，说不定非凡从此要乱上一阵子，你那个顾问不肯出来兴许是个错误的选择，她会后悔的！”
许静肯定地说。转头又一想：“诶，塞琳娜（赛英）你们是重新开始招人、扩大团队了？看来这段时间别人都喊生意清淡，你们收入还可以嘛！”
赛英摇头：“没有扩团队，只是在不断地淘汰、换人。大浪淘沙嘛，你懂的。”
她想想又说：“我本来以为那个女生还行，不过现在想想，这人太犹豫和计较，也不是个理想的。看来并非‘欧亚非出来的就是好的’，这个概念不成立！”
“那是，要看具体情况具体分析。”许静笑道：“说实话智亚出去的人也不少了，可能做到赛姐、温蒂这样的有几个？
彼得（陆大祥）那样半途而废的也多着哩。就是学着白雁、马肖萍那样做SOHO的，也不是所有人都能像她们那样赚到钱。”
“那……你们还鼓励人家做SOHO猎头？”赛英疑惑地问。
“鼓励大家做，是为了把SOHO猎头的基数做大。只有先做大才能再做强嘛。
基数大了，做成功的人相对总数就多，这个总数越大，智心网帮人赚到钱的概率也就越大，它的存在价值才能体现出来。
智心网说到底不是保险柜，没法保证每个注册用户都能像白雁那样挣到钱，但我们为想挣钱的人多修了条渠道，多了种选择，也就增添了可能性。
这就是智心网的意义，是它对这个行业做出的贡献。”
许静说完，注意到赛英嘴角的笑意，不禁问：“赛姐你笑什么，我什么地方说错了？”
“没有。”赛英笑着摇摇头：“我是想呀，你天天推介起智心网来不遗余力，大魏他们迟早得把你调过去当智心网的CEO！”
“不会吧？那我岂不是以后没法继续做猎头了？”
“那倒无所谓，就是一想到将来有那么多猎头，男的、女的，老的、少的，见到你出来就倒身下拜，山呼‘师母吉祥’！嘿嘿，那该是……何等的风光哟！”
“你！”许静脸红得好像罩了块红纱巾，她不知该怎么回怼才好，手足无措片刻在桌上用力一拍，叱道：“无聊！”却自己忍不住“扑哧”地笑出声。
赛英也哈哈大笑。二喵从新家跑过来，见两人无事，又摇着尾巴回自己屋里继续午睡去了。
“姓苏的财务总监？”娄大胜听许静这么一说，仰着头想了想，说：“从前曾经有过这么个传说，陈东彬和一个财务科的女孩子好，但是公司不允许内部谈恋爱，结果那个女的嫁给了另一个追求她的男人。
不知道那位‘苏董事长’和这个故事有没有关系？”
“哟，这事儿您都知道？”陈兰惊讶道：“我这儿还琢磨她和老蓝是什么关系哩。”
“也许是把她请出山来坐镇，然后老蓝具体执行？”刘科轻轻摩挲着下巴说。
“很可能！蓝总去的时间短，董事会怕他不熟悉公司情况，所以让这苏总做董事长和他形成搭档关系！”
“娄总，这回你的猜测可能有点偏哦！”魏东跟着娄大胜的话脚走进来，微笑着和大家打了招呼，然后说：“我刚得到个消息，也和非凡有关。”
“哦？说来听听。”大家都有了兴趣。
“上周末，老蓝任命了新的广州区总经理，同时一名总监因个人原因离职。注意啊，这两个人都是陈东彬的心腹！
还有第三条，他把自己从瑞森带去的蔡坤任命做了运营总监。”
魏东说完，把脱下的西服上装递给路倩，舒服地坐进自己的皮椅子，笑着扫了眼全场：“你们对此有什么看法？”
“这……好像不像控制力低的样子呵？”韩威疑惑道：“他得是有多大力度能一下子拿掉两个骨干，然后接着这两个位置就被他认为合适的人坐了？”
“还用问？蓝总又搞谋定而后动哩，他这是早有计划了！”梁丹丹冷笑说。
“嘶——！”娄总摸摸头上的发髻：“哎呀，这么看来，非凡这是要乱呐？”
许静暗暗点头，老道说的这句，和她那天预感的不谋而合了。
虽然不知道蓝总想干什么，但是他趁着陈总不在这个契机拿到了非凡的管理岗位，并且迅速布置。
从这点来看蓝总早就有计划和准备，难道……？
许静忽然心里升起一个可怕的念头：陈总被抓和他有关？
“不管怎么样，目前陈东彬不在是事实。大家觉得这对智亚来讲意味着什么呢？”
魏东问。经管会开会除去说些业务回顾、协调行动这类事，也会对行业当下的趋势、突发情况进行讨论和评估，所以魏东借这个机会想听听各位意见。
“提到非凡就不能没有陈东彬，这是业内都知道的。不过现在陈总不在位，我估计非凡要动荡一阵子，所以暂时对智亚不会产生太大威胁。”梁丹丹说。
“可……现在蓝总接手了呀？”韩威对此稍有担心。
“不妨事。”陈兰把手一摆：“老蓝现在第一要务不是和咱们争高低，而是加强控制，把非凡彻底拿捏在手里。我想这点，他应该能看明白。”
“我同意沃尔夫说的。”刘科点头说：“在其位谋其政。
不管蓝总怎么上去的，怎么让非凡董事会接受他的，但是做了总裁他就必须保证公司的稳定发展，保证让股东拿到利益，否则他就坐不稳那张椅子。
这个关键时期，他应该不会找智亚麻烦，甚至有可能示好。”他停顿下接着说：“我觉得有必要对非凡持续关注。
蓝总新去根基不稳，他为了加强控制说不定会弄出些出格、激进的事情来。
如果那样，非凡可能出现内部的动荡，如果有合适的顾问，我们不妨保持联系，在他们产生动摇的时候说不定可以抢过来！”
“嘿，瞧见没？埃迪（刘科）这是摩拳擦掌要抢人了。”陈兰的玩笑话让大家莞尔。
“我和特丽莎负责智兴，就不得不为咱们的RPO（批量招聘）事业多想想。非凡是做这类业务起家的，他们这方面有很多值得学习的地方。”
刘科说着朝梁丹丹抬抬下巴，带着抱怨说：“沃尔夫你也别光顾着智心和猎头那边，咱们这里你就说不偏心吧，至少也该搭把手哇！”屋里其他人听见都低头忍住笑。
梁丹丹的脸上有些红了，嗔怪地瞪了刘科一眼，小声说：“也没什么别的，反正你盯着点非凡那些RPO的骨干就是。”
“好好，我一定！”陈兰也觉得不好意思，赶紧答应。
聊了会儿非凡，魏东开始把这次应对网络攻击的前后情况总结了下，
然后说：“这次蔡小安和陈总功劳很大，我建议授予蔡小安大功一次，陈松小功一次并在智心网内部公开嘉奖，另外给他俩年终发一等奖！大家有意见吗？”
智亚的奖励机制中有功和奖两套体系。功是表彰对企业贡献，大功一次等于小功三次，获得大功的可以越过考察直接晋升。
奖是根据员工辛苦付出程度给与的现金奖励，一般都随着年终奖发放。比如一等奖相当于三个月工资，二等奖两个月，三等奖一个月，且是年终奖之外的奖励。
魏东的建议规格是很高的，不过大家都觉得很应该，并无人反对。
当然，那个周末参与的全体人员至少都是发三等奖，这两个一等奖人人服气。
接下来说到责任问题，气氛就有点尴尬了，因为魏东提议给他自己降一级工资做惩罚。
“这……是不是太严厉了？”娄大胜忙说：“要说咱们经管会都有责任，怎能让你一人承担呢？”
“我代表大家，谁让我是领头羊呢？”
魏东说：“没有重视安全问题，或者说重视得不到位，本身我就有错，用人失当、对危险没有预见和防范，代表大家受罚合情合理。
再说，我不承担些，难道要孙奇一人承担所有责任？我承担了，他才能轻松些。”
提到孙奇，又是难办。按规定出这么大篓子他这个经理都保不住了。
但情理上来说这事也不能全按在他头上，毕竟他刚接手，而且对网络上的事还一窍不通呢。
最后大家终于同意魏东的意见，由魏东承担六成责任，孙奇年终奖减半，给与警告处分。
“沃尔夫你要和孙奇好好谈谈，不要让他背上包袱。”魏东说，陈兰赶紧答应：“放心，都是老兄弟了，我会安排好的！”
散会出来，许静还在想刚才会上说的招在线安全部经理这件事。
抬头就见张树鹏正站在下边朝她招手，急忙快步来到第五大道上，问：“什么事？”
张树鹏很神秘地看看左右，轻声说：“我原来的同事从欧聘那边传了个消息过来。”
“欧聘？什么消息？”
“他说，那个周末有人回办公室去取东西，结果发现雷总办公室里亮着灯……。”
张树鹏说到一半，忽然打住了，好像是故意吊胃口一样。
“嗯？周末，哪个周末？”许静一时没反应过来，忽然眼睛一眯：“你是说……那个周末？”
张树鹏轻轻点头。
许静皱着眉站在原地没说话，过了会儿才说：“这消息是听说的还是……，确实吗？”
“当事人本人和我那哥们亲口说的，我已经让那哥们悄悄去问过大厦前台，因为欧聘所在大厦要求周末进人必须在前台登记。
结果说那天晚上欧聘只有三个人进去过，雷总、谢凯和那个来取东西的人。
前台还说记得很清楚，雷总先离开的，过了一段时间谢凯才走。而且雷总走的时候正好在攻击停止之后。”
“没和别人讲过吧？你谢人家了吗？”许静问。
“放心，我知道轻重。那哥们我请过火锅了，好多话都在餐桌上交代的，要不怎么办的这样细致？”张树鹏又开始表现。
“行，干得好！这条线你维持住，说不定什么时候有用！”许静夸了之后，张树鹏喜滋滋地离开了，她却烦恼起来。
这个谢凯，你这当面一套、背地一套，究竟是个什么意思？
许静原来还觉得欧聘和智亚往来较多，双方有点盟友的意思了。
现在想想就是个寒噤。看来商场就是战场，防人之心什么时候都不能没有哇！
许静叹口气，一转头，看见陈兰和孙奇正肩并肩，低声交谈着，沿第五大道朝北慢慢走去。
她忽然想：以雷总的年纪他不会想到偷智亚代码这种招数，应该还是谢凯的主意。
看来，上次他先跑到这里见自己，是打探动静来了。结果自己竟然毫无防备地让他看了个够，真是笨啊！
许静咬咬牙，记住了这个教训。
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“怎么？”
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赛英也琢磨过来：“是挺别扭，难道这里有什么说头？”
“不知道，不过肯定有古怪。”
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俩人八卦了会儿，只是找了个乐子却猜不透这非凡里面的内幕，许静直觉感到这里头没这么简单。
“瞧着吧，说不定非凡从此要乱上一阵子，你那个顾问不肯出来兴许是个错误的选择，她会后悔的！”
许静肯定地说。转头又一想：“诶，塞琳娜（赛英）你们是重新开始招人、扩大团队了？看来这段时间别人都喊生意清淡，你们收入还可以嘛！”
赛英摇头：“没有扩团队，只是在不断地淘汰、换人。大浪淘沙嘛，你懂的。”
她想想又说：“我本来以为那个女生还行，不过现在想想，这人太犹豫和计较，也不是个理想的。看来并非‘欧亚非出来的就是好的’，这个概念不成立！”
“那是，要看具体情况具体分析。”许静笑道：“说实话智亚出去的人也不少了，可能做到赛姐、温蒂这样的有几个？
彼得（陆大祥）那样半途而废的也多着哩。就是学着白雁、马肖萍那样做SOHO的，也不是所有人都能像她们那样赚到钱。”
“那……你们还鼓励人家做SOHO猎头？”赛英疑惑地问。
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“没有。”赛英笑着摇摇头：“我是想呀，你天天推介起智心网来不遗余力，大魏他们迟早得把你调过去当智心网的CEO！”
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许静暗暗点头，老道说的这句，和她那天预感的不谋而合了。
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许静忽然心里升起一个可怕的念头：陈总被抓和他有关？
“不管怎么样，目前陈东彬不在是事实。大家觉得这对智亚来讲意味着什么呢？”
魏东问。经管会开会除去说些业务回顾、协调行动这类事，也会对行业当下的趋势、突发情况进行讨论和评估，所以魏东借这个机会想听听各位意见。
“提到非凡就不能没有陈东彬，这是业内都知道的。不过现在陈总不在位，我估计非凡要动荡一阵子，所以暂时对智亚不会产生太大威胁。”梁丹丹说。
“可……现在蓝总接手了呀？”韩威对此稍有担心。
“不妨事。”陈兰把手一摆：“老蓝现在第一要务不是和咱们争高低，而是加强控制，把非凡彻底拿捏在手里。我想这点，他应该能看明白。”
“我同意沃尔夫说的。”刘科点头说：“在其位谋其政。
不管蓝总怎么上去的，怎么让非凡董事会接受他的，但是做了总裁他就必须保证公司的稳定发展，保证让股东拿到利益，否则他就坐不稳那张椅子。
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魏东说：“没有重视安全问题，或者说重视得不到位，本身我就有错，用人失当、对危险没有预见和防范，代表大家受罚合情合理。
再说，我不承担些，难道要孙奇一人承担所有责任？我承担了，他才能轻松些。”
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“没和别人讲过吧？你谢人家了吗？”许静问。
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许静叹口气，一转头，看见陈兰和孙奇正肩并肩，低声交谈着，沿第五大道朝北慢慢走去。
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