第76章 好傻,好天真
一觉睡醒,安宁的膝盖和脚底已经感觉不到痛意了,掌心里的轻微擦伤也都结了痂。
依稀听到陆擎泽在客厅说话,安宁洗漱完换好衣服下楼,只看到疾驰而去的商务车,和停在家门口的mini。
“找回来了?”
安宁一脸惊喜的奔了出去。
那晚被刀疤脸和黄毛带走,半路上换了车,以至于安宁连自己的车被开去了哪儿都不知道。
手机已经换了新的。
可安宁拿到手的时候,除了号码是新的,微信里少了一个名叫vivi的联系人,其他都跟原来的手机几乎一模一样。
连她平日里常用的小说app,陆擎泽都帮她下载好了。
惹得安宁再次感叹自己上辈子拯救了银河系。
围着mini前前后后的检查了一遍,又坐进车里感受了一下,终于再次确定自己的车是真的找回来了,安宁心里一直悬着的那口气这才呼出去。
悠闲地一天转瞬即逝。M.biQuge.biZ
周三一早,安宁从家里翻出漂亮的咖啡杯,装了钟姐煮的咖啡带去了公司。
请假两天,她的工作都是周周帮她做的,于情于理都该谢谢她。
果然,杯子控的周周一看到那个草莓图案的金边杯子就笑的眉眼弯弯,连呼以后有事尽管找她。
一口咖啡喝完,周周想起什么似的冲安宁招手,“安宁,你升职加薪的申请单还没批下来吗?”
安宁一怔。
安宁在远程的人力行政部做了一年多了。
论能力,论资历,论出勤,都是行政部排在前几的,部门月会上,被经理linda点名表扬了不知道多少回了。
linda上个月休产假生孩子去了,临走之前把安宁叫去聊了半个多小时。
再之后,linda把她签了字的给安宁升职做主管的申请单递到了总监那儿。
按正常流程,先是部门经理,也就是linda找安宁谈话,再是人力总监,然后月底绩效考核的时候,安宁升任主管的通知就从邮件里下发通知公司全员了。
linda休假前一天跟安宁谈了话,紧随其后人力黄总监那边也谈了。
下午下班的时候,linda跟部门一众人打招呼的时候还跟安宁开玩笑,说等她休完产假回来再见面,就要叫安宁安主管了。
可如今半个多月都过去了,无论部门月会还是公司邮件,一点儿动静都没有了。
就是反应再迟钝,这会儿,安宁也知道肯定出问题了。
忙完手头的事,安宁敲响了人力部黄总监的办公室门。
“安宁,你来的正好!”
黄总监是一个四十多岁的中年男人,在远程也算是元老级别的了。
看见安宁,黄总监开门见山的说道:“是这样的,以你的资历和能力,升任主管理所应当。可周一公司开晨会,副总那边有新的人员部署,所以,近期部门内应该不会有大的人员调整。不过你的薪资……”
一口气刚提起来,就听黄总监提到了薪资。
安宁一顿,心里那口气慢慢荡回了原位。
反正最多一两个月,她就要辞职去帝都了,升不升职也无所谓了。
能加薪也是好的。
安宁态度温顺的看向黄总监,“您说……”
黄总监从文件里抽出一张加薪申请单推到了安宁面前,“按公司规章制度,任职每满一年,薪资上调10%。你在公司的表现有目共睹,所以,我特批给你加500,你签个字,这个月就生效。”
安宁就那么愣住了。
安宁底薪4000,绩效1500,员工补助1000,每个月加起来工资6500。
linda签署过的那张申请单上写的清楚:人力行政部安宁表现优异,经部门经理审核,提拔为主管,底薪上调20%,绩效上调10%。
这些都是白纸黑字写在申请单里的。
原本能加薪1000的,可如今到了黄总监嘴里,加500都是给她面子了?
安宁记得清楚,linda签字的时候还鼓励她好好工作,争取三年后坐到她那个位置上,月薪两万不是梦。
可是一转眼,主管的职位没了不说,连20%的加薪都没了?
安宁垂眸看向黄总监推到她面前来的加薪单。
没有了linda的批示,加薪申请单上,只数额一栏填了500,再就是右下角的部门总监批示:同意。
“怎么?不满意?”
眼见安宁怔怔的看着那张单子,没有要签字的意思,黄总监眼角滑过一抹讥笑,“安宁,你该不会以为,长得漂亮在职场就能吃得开了吧?”
安宁讶异抬眼。
进门至今,她开口说过一个字吗?
什么都没说,就给她安上了一个职场花瓶的称号?
对上安宁忿忿的眉眼,黄总监沉声道:“能给你加500,都是看在你在公司兢兢业业工作了一年的份儿上。要不然,你这种已婚未育,指不定什么时候就怀孕了的女员工,公司连聘用都不会,更别说升职了。一旦你要休产假,你知道会给公司造成多大的损失吗?还有……”
拿趣÷阁敲了敲桌子,黄总监点开了行政部后台的考勤记录,“这个月,你先是休婚假,后是请假,还没当上主管呢就这样,要等你当上主管,部门风气最先要整顿的就是你。”
打一棒子还不忘再给个枣儿,黄总监把趣÷阁递给了安宁,“签吧!”
“谢谢黄总监的好意!”
黄总监的脸上刚刚露出笑容,就见安宁已经起身朝外走了。
“安……”
嘭!
办公室门开了又关,黄总监出口的唤声就那么挡在了门里。
看着玻璃门外那道渐行渐远的身影,黄总监不由冷笑。
不会真的以为自己长得漂亮又有点儿能耐,就真的能在职场步步生莲了吧?
真是好傻,好天真。
呵呵。
行政办公区,安宁一回到工位,周周就凑了过来,“安宁安宁,怎么样?黄扒皮怎么说?”
耳听安宁说完始末,周周叹气,“要不怎么常说,朝中有人好办事呢,linda不在,黄扒皮这是打算来个釜底抽薪啊!先顶掉你的主管,再分掉linda手里的权力,最好把linda也换掉。这样,他这个总监就可以高枕无忧咯。”
高枕无忧?
安宁勾了勾唇,回头看向周周,“你还记得当初我到linda手底下的时候,她是怎么评价我的吗?”
回忆了半天,似是终于想起来了,周周眼睛一亮,“安宁,你打算怎么做?”
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“找回来了?”
安宁一脸惊喜的奔了出去。
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周三一早,安宁从家里翻出漂亮的咖啡杯,装了钟姐煮的咖啡带去了公司。
请假两天,她的工作都是周周帮她做的,于情于理都该谢谢她。
果然,杯子控的周周一看到那个草莓图案的金边杯子就笑的眉眼弯弯,连呼以后有事尽管找她。
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下午下班的时候,linda跟部门一众人打招呼的时候还跟安宁开玩笑,说等她休完产假回来再见面,就要叫安宁安主管了。
可如今半个多月都过去了,无论部门月会还是公司邮件,一点儿动静都没有了。
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忙完手头的事,安宁敲响了人力部黄总监的办公室门。
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黄总监是一个四十多岁的中年男人,在远程也算是元老级别的了。
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安宁态度温顺的看向黄总监,“您说……”
黄总监从文件里抽出一张加薪申请单推到了安宁面前,“按公司规章制度,任职每满一年,薪资上调10%。你在公司的表现有目共睹,所以,我特批给你加500,你签个字,这个月就生效。”
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安宁底薪4000,绩效1500,员工补助1000,每个月加起来工资6500。
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