第四十九章 济世活佛赖一鸣
济世商超内。
因为收购原因，本来大家预想着公司会大量裁员，员工都沉浸在一种惶惶不安之中。
但新上任的老板接手公司后，并没有选择大量裁员，反倒是大量招聘，集中性的涨薪。
说实话，员工们都傻了。
虽然大家看不到公司的具体营业收入，但从商超的人流和销售货物上来说，就能看出差异。
隔壁的达万集团每天人流量爆满，货物清仓速度飞快，而且各种活动不断，营业额肯定完全碾压济世商超。
反观济世商超这边，虽然商超焕然一些，也上新鲜的货物，但从人流上来看，可真是够呛，可以说是每况愈下了。
有的时候，员工们都会这个商超背后这个给自己涨薪的好老板捏一把冷汗。
虽说济世商超没人家达万商超专业，但你该搞的活动你得搞呀！
你一个商超没有宣传，也没有优惠，更没有吸引人的活动，怎么赚钱啊!
再这么搞，原本觉得离家近的老客户也跑去济世商超了，这可还行？
到最后，我们涨工资了，结果客户都跑了，老板不得哭死……
其实上午大家也都看到了赵泰迎接赖一鸣的样子，也都很好奇，这个年轻的小老板究竟是什么来头，但谁也没问出来……
因为整个公司，知道赖一鸣根底的就只有赵泰本人了。
可以说，赖一鸣的幕后身份，已经神秘感拉满了。
算了，反正老板是谁都一样，哪个资本家的钱不是挣呢？只要不拖欠自己工资就行……
大家正想着，手机响了。
拿起来一看，收款消息！
“……什么情况，没到发工资的时候呢啊？？？？”
每个人脑袋上都顶了大写的问号！
这个月才上了不到十天的班，再怎么说也不可能这个时候发工资吧？
仔细一看短信，确实是公司打的钱，收款金额显示是3000元！
这个金额肯定不是工资，难不成是公司财务打错了？
但，再怎么打错了也不可能所有人都有吧？
看着身边员工们的疑惑眼神，店长即使出现，给大家解答了他们的疑惑。
“大家别慌，这不是工资，而是赖总特批的额外津贴，用这趣÷阁津贴，我们将开展为期一个周的学习之旅。”
“这一个周的时间，每天大家要抽出半天的时间，用这3000块钱，去达万集团任意消费，从而学习他们的工作长处。”
“期间，如果有大家想买的大件商品，津贴不够使用，也可以透支下个月的津贴……”
店长们简单介绍了一下这个“学习计划”的要求，比如……带薪购物、不用打卡、不用写总结等。
把众人听得一愣一愣的。
每个月3000元学习津贴，让员工去别加商超买买买？
这不就是去敌人家大扫荡吗？？？
那岂不是说，自己又涨涨涨薪了？
众人都有些不知所措了！
公司这边，除了每个月5000元的工资，还有大概2000元话费、餐费、打车费、洗车费、洗衣房等等福利补贴，现在再加上这个3000元的学习津贴，岂不我们人人都月收入过万了？
还真跟这家商超的名字一样，老板真乃济世活佛啊！
但这么搞，老板会不会被我们搞垮啊！
似乎是看出了众人的不知所措，店长们似乎早有准备的说道：“大家不用担心钱的问题，这个项目作为赖总的试点项目，本身就具有非常重要的跨时代意义！”
“下午上班的同事准备一下，我们2点出发，去达万商超。”
……
下午两点左右，众人乘坐租来的巴士来到达万商超。
下车之后，众人聚拢在一起，赵泰站在大巴上，清了清嗓开口道。
“大家要记住，这次宝贵的学习机会，是赖总为我们争取来的。”
“为了好好报答赖总，大家一定要好好的将手里的3000块钱物尽其用，找到学习的价值，取其精华，去其糟粕！”
“咳咳”赖一鸣在座位后面咳嗽两声，示意赵泰跑题了。
赵泰立马改口：
“赖总说~”
“3000块钱只是我们我们的第一步，今天大家一定要全部花完，不把这辆巴士装满了，谁也别想走！”
“散会，花钱去！”
所有的员工一脸懵逼，互相经过了短暂对视，确定没有幻听后，爆发出一阵震天的欢呼声。
“赖总万岁！”
“赵总万岁！”
“公司万岁！”
说完，乌泱泱的250来人，就穿着济世商超的工服，撒鸭子似得向着达万商超内涌去，全然不顾周围达万商超员工异样的眼光。
看？看个锤子？
没见过带薪购物啊？
哦，不对，是没见过老板给发钱购物学习的啊？
很快，济世商超的员工们就融入了达万商超的人流中，四散开来。
赖一鸣看众人花钱欲望满满，倒是不担心钱花不出去，同时在这人流涌动的万达商超里转了起来。
对他来说，观察达万商超的赚钱秘诀，反向操作后，转化为赔钱秘诀，非常重要。
他要做的就是。
取其糟粕，去其精华！
赵泰则默默跟在赖一鸣身后。
对他来说，观察赖一鸣的一举一动，学习赖总的成功之道，让济世商超赚的盆满钵满，也非常重要。
他要做的就是。
提高自己的站位，转化为赖式思维！
而夏惊天则一脸无奈的跟在两人身后。
对他来说，没啥学的，能做的只是保护两人的安全，只此而已。
三人漫无目的地在商超中游荡，很快来到了一家名为尔星的服饰专卖店的门口。
尔星服饰作为国产品牌的服装厂商，一向致力于中国服饰的研究与开发，主打舒适、廉价、便捷，但品牌宣传与形象打造上比起一些国外的品牌差的很远。
夏惊天盯着一双运动鞋看了很久，十几年前的款他就穿过这款，除了鞋码对不上他现在的脚，其它一点坏的地方都没有。
在赖一鸣看来，比起广告铺天盖地，店内人山人海的品牌，这种保持着十几年自己老步调即使没有客户也坚持本心的品牌更衬他心意。
最重要的是，这种商户，他不赚钱啊！
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因为收购原因，本来大家预想着公司会大量裁员，员工都沉浸在一种惶惶不安之中。
但新上任的老板接手公司后，并没有选择大量裁员，反倒是大量招聘，集中性的涨薪。
说实话，员工们都傻了。
虽然大家看不到公司的具体营业收入，但从商超的人流和销售货物上来说，就能看出差异。
隔壁的达万集团每天人流量爆满，货物清仓速度飞快，而且各种活动不断，营业额肯定完全碾压济世商超。
反观济世商超这边，虽然商超焕然一些，也上新鲜的货物，但从人流上来看，可真是够呛，可以说是每况愈下了。
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虽说济世商超没人家达万商超专业，但你该搞的活动你得搞呀！
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再这么搞，原本觉得离家近的老客户也跑去济世商超了，这可还行？
到最后，我们涨工资了，结果客户都跑了，老板不得哭死……
其实上午大家也都看到了赵泰迎接赖一鸣的样子，也都很好奇，这个年轻的小老板究竟是什么来头，但谁也没问出来……
因为整个公司，知道赖一鸣根底的就只有赵泰本人了。
可以说，赖一鸣的幕后身份，已经神秘感拉满了。
算了，反正老板是谁都一样，哪个资本家的钱不是挣呢？只要不拖欠自己工资就行……
大家正想着，手机响了。
拿起来一看，收款消息！
“……什么情况，没到发工资的时候呢啊？？？？”
每个人脑袋上都顶了大写的问号！
这个月才上了不到十天的班，再怎么说也不可能这个时候发工资吧？
仔细一看短信，确实是公司打的钱，收款金额显示是3000元！
这个金额肯定不是工资，难不成是公司财务打错了？
但，再怎么打错了也不可能所有人都有吧？
看着身边员工们的疑惑眼神，店长即使出现，给大家解答了他们的疑惑。
“大家别慌，这不是工资，而是赖总特批的额外津贴，用这趣÷阁津贴，我们将开展为期一个周的学习之旅。”
“这一个周的时间，每天大家要抽出半天的时间，用这3000块钱，去达万集团任意消费，从而学习他们的工作长处。”
“期间，如果有大家想买的大件商品，津贴不够使用，也可以透支下个月的津贴……”
店长们简单介绍了一下这个“学习计划”的要求，比如……带薪购物、不用打卡、不用写总结等。
把众人听得一愣一愣的。
每个月3000元学习津贴，让员工去别加商超买买买？
这不就是去敌人家大扫荡吗？？？
那岂不是说，自己又涨涨涨薪了？
众人都有些不知所措了！
公司这边，除了每个月5000元的工资，还有大概2000元话费、餐费、打车费、洗车费、洗衣房等等福利补贴，现在再加上这个3000元的学习津贴，岂不我们人人都月收入过万了？
还真跟这家商超的名字一样，老板真乃济世活佛啊！
但这么搞，老板会不会被我们搞垮啊！
似乎是看出了众人的不知所措，店长们似乎早有准备的说道：“大家不用担心钱的问题，这个项目作为赖总的试点项目，本身就具有非常重要的跨时代意义！”
“下午上班的同事准备一下，我们2点出发，去达万商超。”
……
下午两点左右，众人乘坐租来的巴士来到达万商超。
下车之后，众人聚拢在一起，赵泰站在大巴上，清了清嗓开口道。
“大家要记住，这次宝贵的学习机会，是赖总为我们争取来的。”
“为了好好报答赖总，大家一定要好好的将手里的3000块钱物尽其用，找到学习的价值，取其精华，去其糟粕！”
“咳咳”赖一鸣在座位后面咳嗽两声，示意赵泰跑题了。
赵泰立马改口：
“赖总说~”
“3000块钱只是我们我们的第一步，今天大家一定要全部花完，不把这辆巴士装满了，谁也别想走！”
“散会，花钱去！”
所有的员工一脸懵逼，互相经过了短暂对视，确定没有幻听后，爆发出一阵震天的欢呼声。
“赖总万岁！”
“赵总万岁！”
“公司万岁！”
说完，乌泱泱的250来人，就穿着济世商超的工服，撒鸭子似得向着达万商超内涌去，全然不顾周围达万商超员工异样的眼光。
看？看个锤子？
没见过带薪购物啊？
哦，不对，是没见过老板给发钱购物学习的啊？
很快，济世商超的员工们就融入了达万商超的人流中，四散开来。
赖一鸣看众人花钱欲望满满，倒是不担心钱花不出去，同时在这人流涌动的万达商超里转了起来。
对他来说，观察达万商超的赚钱秘诀，反向操作后，转化为赔钱秘诀，非常重要。
他要做的就是。
取其糟粕，去其精华！
赵泰则默默跟在赖一鸣身后。
对他来说，观察赖一鸣的一举一动，学习赖总的成功之道，让济世商超赚的盆满钵满，也非常重要。
他要做的就是。
提高自己的站位，转化为赖式思维！
而夏惊天则一脸无奈的跟在两人身后。
对他来说，没啥学的，能做的只是保护两人的安全，只此而已。
三人漫无目的地在商超中游荡，很快来到了一家名为尔星的服饰专卖店的门口。
尔星服饰作为国产品牌的服装厂商，一向致力于中国服饰的研究与开发，主打舒适、廉价、便捷，但品牌宣传与形象打造上比起一些国外的品牌差的很远。
夏惊天盯着一双运动鞋看了很久，十几年前的款他就穿过这款，除了鞋码对不上他现在的脚，其它一点坏的地方都没有。
在赖一鸣看来，比起广告铺天盖地，店内人山人海的品牌，这种保持着十几年自己老步调即使没有客户也坚持本心的品牌更衬他心意。
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