第五百四十三章：事后感想
事后，很后怕，从来也没有这样想过这类事。这件事有影响吗？有！直到现在还有人认为我拿了钱！真的是有一种有气无处撒的感觉，恨不得扇死丫。
事后我也在反省为什么会这样？其实就是大家几千年传统思想的影响，总认为什么事找人都行，总认为自己找的人肯定行！有的时候放慢脚步，想想：1、他能给我办这事嘛？2、我有什么值得别人帮我？3、犯了错为什么不能勇于承担呢？
很多人不是想着“我尽量不犯错”，而是“我犯了错赶紧找人解决”，这是问题非常大的。
还有些人觉得自己认识了几个人，就了不起了，这才会有这么多“我认识你们单位xx”之类的事发生。ahfgb.com
不少人都是，在自己没关系的领域，最好大家都不要找关系，不然就是不公平；在自己有关系的领域，坚决要找关系，这世界上哪有绝对的公平。
这已经不叫双标了，这叫病得不轻。
我身边发生的真实例子：我平时对谁都笑呵呵的，有一次，去参加一个朋友婚宴，有位父亲带着他女儿也来参加婚宴，在朋友到了我们这一桌敬酒时，朋友说“你也要赶紧办酒啊，天天在叶书记身边也别忘了终身大事”。（那会和李木子还没拿证）。
那位父亲之后说：“王处，您和xx（新郎）是同事吧？我听说您还是叶书记的秘书，很了不起啊！”
“过誉了过誉了，只是一份工作而已。”我说。
“以后要是我女儿能在您身边就好了，快点加王哥哥的微信。”那位父亲说。
我以为只是鞭策他女儿的话，加上这么多人，不好拒绝、就同意了，结果吃完饭回家时，他说：“您觉得我女儿怎么样？”
“好好学习，以后加油。”我客套地回了一句，因为他女儿估摸着也就18、9岁。
“读再多书有什么用，能遇上您这有的爱人才是永恒啊！”他一说完，我惊呆了！怎么能说这样的话出来呢？
…
有些人对一些道听途说的体制，已经形成病态的追求，但这些人不觉得自己“病了”，反而觉得无所谓，反而觉得自己就是主流价值观，同时还嘲讽一大批真正三观正的人。
这段时间，道南在清查各种平台一些自媒体账号，因为有人造谣道南公职人员发了奖金。引起了局部一些舆论对立。通过核查一些账号，又发现是一些什么都不懂的人在那乱扯。那些“我朋友是道南xx，他们发了…”、“我表哥是道南某单位”…之类的言论都是编造出来的。
他们周围甚至连一个体制内的朋友都没有。
有的时候我经常想：我们这个社会似乎是病了，不少人吃不起饭，也要满足自己小小的虚荣心；不少人为了博得关注，什么都敢做…
这件事总算告一段落了，我得微信好友又少了俩人，倒也乐得清闲。
…
这里再次要说几句：吃饭爱拍各种合影的陌生饭局，大概率就是名不副实的多，不管对方吹嘘自己多牛多牛，不要信。那种饭局里一大堆人，一桌子十几二十个人的饭局，不要信，一般真正体制内的饭局都是几个关系好的在一块聊聊。饭局里喊着有什么关系关系的不要去信，真正有实力的人不会乱喊，会乱喊的，哪怕有所谓的关系也会被吓跑。
参加饭局三步曲：问清楚有什么人、几个人？问清楚在哪吃、有啥事？他和我关系好吗、为什么要请我吃饭？
问清楚了这些，很多事就理所当然了！对于一些敏感单位的干部来说：无所谓的饭局千万不要去，可去可不去的饭局千万不要去，陌生人多的饭局千万不要去。别以为去是为了结交人脉，也可能是毁你终身。
这些都是交过学费的经验啊。
…
冯涛最近又作妖了，我看到处长对他已经快忍无可忍了，有的时候真的觉得他脑子怎么这么神奇，脑回路怎么这么长？
冯涛沉寂了几天后，又对处长说想要重新调整负责的领域，主要是他想主持财务工作，这下没把我笑死，他可能觉得财务工作更能拉拢人心，看着他天天游走在作死的边缘，我是一直摇头啊。
在处例行会议上，冯涛竟然问我的意见，处长眼睛盯着我，我说：“处长掌管财务工作，这是形成的工作铁律，我觉得没有必要调整，很多工作经验工作流程都是几十年形成的最宝贵的经验升华，没有必要去伤筋动骨，我觉得冯副处长如果想调整分工，或许可以和我调整。”
我说完他有点郁闷。
处长说：“这样吧，分工暂时不调整，王副处长，你的材料写得据说不错，以后帮忙冯涛同志多多看看。”
冯涛以为这是我和处长联合起来的，竟然在会议室发毛。
我实在理解不了，情商再低也不可能这么傻逼！
于是我问了处长，处长说：“要不是他岳父，就这种人，我早要求把他调走了。”
我听说后就不想说话了但冯涛如果屡教不改的话，离下课也就是时间问题了。
冯涛走到我办公室：“王处，你怎么么这样？”
他对我称呼变了，我知道是因为开会没“帮他”，让他不爽了。
我让他坐下，给他倒了水，然后说：“老哥，你也别生气，今天这事太扯了啊，财务工作，尤其是我们这种核心处室的财务工作，那一直都是处长负责啊，咋可能让副处长负责，这是铁律啊！我也想支持你，可是咱不能触碰底线啊！不是吗？”
“为什么不能呢？”他问。
“你可以去看看处室分工标准，明确规定啊！咱就先踏实干活吧！老哥啊！咱就是个副处长，处长才是第一责任人。而且财务工作极其容易出错，万一出点什么错？那就是大事啊！所以老哥，你就偷着笑吧！现在你的工作可是全处的重中之重！在综合一处，你负责的业务是全处最核心的内容，如果没有你，处室工作怎么办？如果你还不爽，这两天请你吃个饭啊？”我说。
看着他有点笑容的样子，我总算舒了一口气。
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那位父亲之后说：“王处，您和xx（新郎）是同事吧？我听说您还是叶书记的秘书，很了不起啊！”
“过誉了过誉了，只是一份工作而已。”我说。
“以后要是我女儿能在您身边就好了，快点加王哥哥的微信。”那位父亲说。
我以为只是鞭策他女儿的话，加上这么多人，不好拒绝、就同意了，结果吃完饭回家时，他说：“您觉得我女儿怎么样？”
“好好学习，以后加油。”我客套地回了一句，因为他女儿估摸着也就18、9岁。
“读再多书有什么用，能遇上您这有的爱人才是永恒啊！”他一说完，我惊呆了！怎么能说这样的话出来呢？
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有些人对一些道听途说的体制，已经形成病态的追求，但这些人不觉得自己“病了”，反而觉得无所谓，反而觉得自己就是主流价值观，同时还嘲讽一大批真正三观正的人。
这段时间，道南在清查各种平台一些自媒体账号，因为有人造谣道南公职人员发了奖金。引起了局部一些舆论对立。通过核查一些账号，又发现是一些什么都不懂的人在那乱扯。那些“我朋友是道南xx，他们发了…”、“我表哥是道南某单位”…之类的言论都是编造出来的。
他们周围甚至连一个体制内的朋友都没有。
有的时候我经常想：我们这个社会似乎是病了，不少人吃不起饭，也要满足自己小小的虚荣心；不少人为了博得关注，什么都敢做…
这件事总算告一段落了，我得微信好友又少了俩人，倒也乐得清闲。
…
这里再次要说几句：吃饭爱拍各种合影的陌生饭局，大概率就是名不副实的多，不管对方吹嘘自己多牛多牛，不要信。那种饭局里一大堆人，一桌子十几二十个人的饭局，不要信，一般真正体制内的饭局都是几个关系好的在一块聊聊。饭局里喊着有什么关系关系的不要去信，真正有实力的人不会乱喊，会乱喊的，哪怕有所谓的关系也会被吓跑。
参加饭局三步曲：问清楚有什么人、几个人？问清楚在哪吃、有啥事？他和我关系好吗、为什么要请我吃饭？
问清楚了这些，很多事就理所当然了！对于一些敏感单位的干部来说：无所谓的饭局千万不要去，可去可不去的饭局千万不要去，陌生人多的饭局千万不要去。别以为去是为了结交人脉，也可能是毁你终身。
这些都是交过学费的经验啊。
…
冯涛最近又作妖了，我看到处长对他已经快忍无可忍了，有的时候真的觉得他脑子怎么这么神奇，脑回路怎么这么长？
冯涛沉寂了几天后，又对处长说想要重新调整负责的领域，主要是他想主持财务工作，这下没把我笑死，他可能觉得财务工作更能拉拢人心，看着他天天游走在作死的边缘，我是一直摇头啊。
在处例行会议上，冯涛竟然问我的意见，处长眼睛盯着我，我说：“处长掌管财务工作，这是形成的工作铁律，我觉得没有必要调整，很多工作经验工作流程都是几十年形成的最宝贵的经验升华，没有必要去伤筋动骨，我觉得冯副处长如果想调整分工，或许可以和我调整。”
我说完他有点郁闷。
处长说：“这样吧，分工暂时不调整，王副处长，你的材料写得据说不错，以后帮忙冯涛同志多多看看。”
冯涛以为这是我和处长联合起来的，竟然在会议室发毛。
我实在理解不了，情商再低也不可能这么傻逼！
于是我问了处长，处长说：“要不是他岳父，就这种人，我早要求把他调走了。”
我听说后就不想说话了但冯涛如果屡教不改的话，离下课也就是时间问题了。
冯涛走到我办公室：“王处，你怎么么这样？”
他对我称呼变了，我知道是因为开会没“帮他”，让他不爽了。
我让他坐下，给他倒了水，然后说：“老哥，你也别生气，今天这事太扯了啊，财务工作，尤其是我们这种核心处室的财务工作，那一直都是处长负责啊，咋可能让副处长负责，这是铁律啊！我也想支持你，可是咱不能触碰底线啊！不是吗？”
“为什么不能呢？”他问。
“你可以去看看处室分工标准，明确规定啊！咱就先踏实干活吧！老哥啊！咱就是个副处长，处长才是第一责任人。而且财务工作极其容易出错，万一出点什么错？那就是大事啊！所以老哥，你就偷着笑吧！现在你的工作可是全处的重中之重！在综合一处，你负责的业务是全处最核心的内容，如果没有你，处室工作怎么办？如果你还不爽，这两天请你吃个饭啊？”我说。
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