第三百零五章 叶闲的家属楼计划
金灿烂也不再询问了，想知道等回家后再说，在车间里她不想提这些。
一切按照叶闲的计划执行。
“咱们重机械厂的负责人什么时候派下来啊，我还想让他解决建设资金的问题呢。”
金灿烂心里有点担心，要是派来的人看到这么大的投资会不会当场傻眼。
说不好还要跟叶闲翻脸呢。
她倒是想知道来人的反应，这么一想还有点小期待，不过在重机机械厂没有建成之前是别想见到了。
雷东宝依旧带着安全帽在工地上指挥众人干活。
“大家好好工作，这段时间的表现很好，重机械厂领导都说了把接下来的工程交给咱们施工队。”
“你们可要拿出一百二十分的干劲来，早完工早分钱。”
雷东宝正在动员工人的积极性，他们开工就有钱赚，不同分工都是按天计费。
每个小雷村的人心里都惦记着发工资呢，工作的时间越长就有工钱拿，如果提前完成工期还会有奖金。
奖金可比工钱多，都是按照提前几天支付几天奖金，所以干活的人也不会磨洋工。
因为早完工反而赚得更多。
何况这一次他们接到的工程是个大活，不仅仅是工程队赚钱，他们小雷村开办的砖窑和预制板厂都赚钱。
通过承接这一次的工程可是在轧钢厂采购了很多材料支持预制板的制作。
再用到建设，建材上又能多赚一点。
总之这一次小雷村的经济会因为这个工程赚很多。
在他们眼中是赚了很多。
他们哪里知道叶闲缺钱啊。
重机械厂的账面资金就那么多，多出来的都是拨付独立车间的，等搬过来后账面都是要合在一起。
只是现在来看账面上资金清零，倒是不用那么麻烦了，但事情并不能这么做。
独立车间的工人们开工资每个月都是一趣÷阁不少的支出，账面上的资金都是靠着叶闲销售各种产品赚来的，如果不投资楼房建设，继续下去一点问题没有。
叶闲自然清楚作为厂长要负担的重任有多重，他赚的钱都是为员工们赚的。
所以没得说，一句话就是撸起袖子加油干。
金灿烂只能按照叶闲的计划执行，继续招人，技术工这个时候真不多。
但有些厂子经营不下去才有技术工离开。
金灿烂都开始犯愁这些人招聘过来也没有办法满足需求，重机械厂的员工数量没几千人根本做不了什么。
还要有上级拨付的资金，不然她还真不能听叶闲的，没有钱招什么人。
人找来开不出工资岂不是乱填。
现在面临的问题是没有人。
于是金灿烂另辟蹊径，在独立车间开设了一个学徒工培训项目，招聘符合年龄的人进行一段时间的学习。
免费学习，考核通过则可以进厂工作。
学习期间所产生的餐费都是自己负担，这样也能减少食堂压力，吃饭付钱机修厂的食堂负责人也说不出什么。
至于人情什么的，肯定就不讲了。
要是讲起来刘厂长恐怕就要流汗了。
叶闲工作的时候，金灿烂也在岗位上付出着她的能力，要是没有个“大管家”还真不成。
一个月的生产定制设备，赚了好几个月的员工工资。
其实这些高额收入只是短时期的，长期的还是销售各种型号的电机和压缩机。
叶闲也是有危机感的，压缩机的生产效率跟不上那就谈不上会赚更多的利润。
所以定制设备完成后就按照同样的型号冷库进行制作，有订单工人们按照图纸就可以进行组装，不用他费心。
趁着压缩机盈利的期间，比如让利益最大化。
于是叶闲开始研发压缩机制作设备，哪怕是半自动化生产成本都要降下来很多。
冲压机这么关键的设备怎么能依靠别家厂子呢。
以后可是要经常使用的设备，现在就投资购入是必须的，所以只能攒钱了。
叶闲的电机生产线上的工人越来越多，人多了自动加手工，每个人每天至少制作五个大电机。
使用设备效率更高。
提前两个月交付出订单上的电机，拿了订单的尾款还销售了一批专业工具。
叶闲决定现在就开始建设销售部，主要推销独立车间生产的专业工具。
电钻，台钻，打磨机等相关设备。
很多事情都赶到一起了。
车里车间的技术工人的晋升制度也出来了，工作考核制，身为技术工人怎么能够不完全掌握技术知识呢。
定期考核，通过的继续留岗，如果经过岗位调换考核的可以安排调岗，约会变更岗位工资。
这就给技术工人一个晋升的机会。
努力的就想办法拿高工资，不努力的那就只能做些力所能及的工作。
如果连续不通过会被辞退。
叶闲的工厂的制度就会这样，并不是说你只要应聘成功就永远留在厂里，还是要看本事。
当然岗位工作都是有年限合同的。
晋升空间主要是指高级工程师等人，如果技术工考取相应的文凭具备相应的工作能力也是会提供晋升空间。
而且叶闲还安排工人们定期进行培训，这就是员工福利了，学得好的员工积累经验和知识只要做出成绩都会有晋升空间。
做个班长，车间管理都是有可能。
金灿烂招聘技术工现在又开始招聘销售人员，只是人数并不要太多倒是可以好好的进行筛选。
叶闲准备让销售人员去各个工厂销售专业工具，电钻，台钻这些工具。
重机械厂生产的工具将会是未来很长时间的主要项目，也是叶闲想要推进工业化的基础步骤。
叶闲设计的电钻有好几种，并不是综合型工具，就比如电钻就是电钻，电螺丝刀就是电螺丝刀。
他想着将两者合二为一，做出多功能的工具，但是考虑到实用性就打消了这个设定。
不同的电机做不同的事情会更耐久，一把工具高强度使用到赚回本钱这样的投资才会让人信服。
用用就坏，还要不停的更换钻头，一会儿电钻一会螺丝刀会很影响工作效率。
未来几十年后锂电池的普及电螺丝刀相当好用。
实用永远是第一位。
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一切按照叶闲的计划执行。
“咱们重机械厂的负责人什么时候派下来啊，我还想让他解决建设资金的问题呢。”
金灿烂心里有点担心，要是派来的人看到这么大的投资会不会当场傻眼。
说不好还要跟叶闲翻脸呢。
她倒是想知道来人的反应，这么一想还有点小期待，不过在重机机械厂没有建成之前是别想见到了。
雷东宝依旧带着安全帽在工地上指挥众人干活。
“大家好好工作，这段时间的表现很好，重机械厂领导都说了把接下来的工程交给咱们施工队。”
“你们可要拿出一百二十分的干劲来，早完工早分钱。”
雷东宝正在动员工人的积极性，他们开工就有钱赚，不同分工都是按天计费。
每个小雷村的人心里都惦记着发工资呢，工作的时间越长就有工钱拿，如果提前完成工期还会有奖金。
奖金可比工钱多，都是按照提前几天支付几天奖金，所以干活的人也不会磨洋工。
因为早完工反而赚得更多。
何况这一次他们接到的工程是个大活，不仅仅是工程队赚钱，他们小雷村开办的砖窑和预制板厂都赚钱。
通过承接这一次的工程可是在轧钢厂采购了很多材料支持预制板的制作。
再用到建设，建材上又能多赚一点。
总之这一次小雷村的经济会因为这个工程赚很多。
在他们眼中是赚了很多。
他们哪里知道叶闲缺钱啊。
重机械厂的账面资金就那么多，多出来的都是拨付独立车间的，等搬过来后账面都是要合在一起。
只是现在来看账面上资金清零，倒是不用那么麻烦了，但事情并不能这么做。
独立车间的工人们开工资每个月都是一趣÷阁不少的支出，账面上的资金都是靠着叶闲销售各种产品赚来的，如果不投资楼房建设，继续下去一点问题没有。
叶闲自然清楚作为厂长要负担的重任有多重，他赚的钱都是为员工们赚的。
所以没得说，一句话就是撸起袖子加油干。
金灿烂只能按照叶闲的计划执行，继续招人，技术工这个时候真不多。
但有些厂子经营不下去才有技术工离开。
金灿烂都开始犯愁这些人招聘过来也没有办法满足需求，重机械厂的员工数量没几千人根本做不了什么。
还要有上级拨付的资金，不然她还真不能听叶闲的，没有钱招什么人。
人找来开不出工资岂不是乱填。
现在面临的问题是没有人。
于是金灿烂另辟蹊径，在独立车间开设了一个学徒工培训项目，招聘符合年龄的人进行一段时间的学习。
免费学习，考核通过则可以进厂工作。
学习期间所产生的餐费都是自己负担，这样也能减少食堂压力，吃饭付钱机修厂的食堂负责人也说不出什么。
至于人情什么的，肯定就不讲了。
要是讲起来刘厂长恐怕就要流汗了。
叶闲工作的时候，金灿烂也在岗位上付出着她的能力，要是没有个“大管家”还真不成。
一个月的生产定制设备，赚了好几个月的员工工资。
其实这些高额收入只是短时期的，长期的还是销售各种型号的电机和压缩机。
叶闲也是有危机感的，压缩机的生产效率跟不上那就谈不上会赚更多的利润。
所以定制设备完成后就按照同样的型号冷库进行制作，有订单工人们按照图纸就可以进行组装，不用他费心。
趁着压缩机盈利的期间，比如让利益最大化。
于是叶闲开始研发压缩机制作设备，哪怕是半自动化生产成本都要降下来很多。
冲压机这么关键的设备怎么能依靠别家厂子呢。
以后可是要经常使用的设备，现在就投资购入是必须的，所以只能攒钱了。
叶闲的电机生产线上的工人越来越多，人多了自动加手工，每个人每天至少制作五个大电机。
使用设备效率更高。
提前两个月交付出订单上的电机，拿了订单的尾款还销售了一批专业工具。
叶闲决定现在就开始建设销售部，主要推销独立车间生产的专业工具。
电钻，台钻，打磨机等相关设备。
很多事情都赶到一起了。
车里车间的技术工人的晋升制度也出来了，工作考核制，身为技术工人怎么能够不完全掌握技术知识呢。
定期考核，通过的继续留岗，如果经过岗位调换考核的可以安排调岗，约会变更岗位工资。
这就给技术工人一个晋升的机会。
努力的就想办法拿高工资，不努力的那就只能做些力所能及的工作。
如果连续不通过会被辞退。
叶闲的工厂的制度就会这样，并不是说你只要应聘成功就永远留在厂里，还是要看本事。
当然岗位工作都是有年限合同的。
晋升空间主要是指高级工程师等人，如果技术工考取相应的文凭具备相应的工作能力也是会提供晋升空间。
而且叶闲还安排工人们定期进行培训，这就是员工福利了，学得好的员工积累经验和知识只要做出成绩都会有晋升空间。
做个班长，车间管理都是有可能。
金灿烂招聘技术工现在又开始招聘销售人员，只是人数并不要太多倒是可以好好的进行筛选。
叶闲准备让销售人员去各个工厂销售专业工具，电钻，台钻这些工具。
重机械厂生产的工具将会是未来很长时间的主要项目，也是叶闲想要推进工业化的基础步骤。
叶闲设计的电钻有好几种，并不是综合型工具，就比如电钻就是电钻，电螺丝刀就是电螺丝刀。
他想着将两者合二为一，做出多功能的工具，但是考虑到实用性就打消了这个设定。
不同的电机做不同的事情会更耐久，一把工具高强度使用到赚回本钱这样的投资才会让人信服。
用用就坏，还要不停的更换钻头，一会儿电钻一会螺丝刀会很影响工作效率。
未来几十年后锂电池的普及电螺丝刀相当好用。
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