第七十五章:不正之风

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  第七十五章:不正之风
  宏盛制药集团大厦,总经理办公司。
  顾仁已经从华山归来,正坐在电脑前,打着游戏。
  赢了几把之后,又觉得没啥意思,于是刷起新闻,大部分都是关于太极门巅峰对决的。
  这让顾仁很苦恼,新闻,就这水平?
  麻蛋,谁输谁赢,联邦还有人会不知道?
  真是搞笑。
  咚咚咚!
  “请进。”
  听到门被敲醒,顾仁随口道。
  “总经理,这是你离开公司十几天的报告,请过目。”
  秦博学恭恭敬敬将这些天公司的近况递上。
  “放在哪就行。”
  “还有什么事吗?”
  顾仁头也没抬,可见秦博学迟迟未走,这才询问道。
  “额,总经理,这次开辟渠道还顺利吗?”
  秦博学憋不住心里疑惑,忍不住道。
  “渠道?
  什么渠道?”
  “我这次就是去华山看太极门巅峰对决,你在这想啥呢。”
  顾仁先是一愣,然后笑了起来。
  秦博学这厮,竟然还以为他是去为宏盛制药集团开辟渠道。
  他都不知道自己有这么好。
  顾仁要做的就是将宏盛制药集团带上正轨,其余的事情就让老爹去头疼吧。
  “啊这~”
  秦博学懵逼了,顾仁那高大威猛的形象瞬间崩塌。
  原来总经理并不是一心一意为公司,而是出去嗨皮了。
  特么的,他心态崩了啊。
  这些天,为了公司,秦博学可是呕心沥血,力求做到最好,就是想让顾仁回来刮目相看。
  现在一看,这特么都是些啥事啊,自己这是被沈子安忽悠瘸了啊。
  好友,误我!
  “没事的话,就出去吧,又不是美女,站在这,也不养眼。”
  顾仁挥了挥手,下达逐客令。
  失魂落魄的秦博学推门而出,迷迷糊糊的就回到自己办公司了。
  两眼无神坐在自己座位上,脑海中一片空白。
  这个时候,沈子安悄悄咪咪走进来,询问道:“博学怎么样,总经理是不是谈成大单了?”
  “大个锤子,都是你干的好事。”
  “莫非你这家伙是顾仁派来的卧底?”
  秦博学怒气冲冲望着沈子安,双眼通红,感觉这次是沈子安和顾仁串通好来耍他。
  亏他当沈子安是挚友,是可以托付一切的朋友。
  没想到,反手就将他卖的干干净净,直接投奔顾仁的怀抱。
  是看他没有希望夺取总经理位置吗?
  确实,他机会渺茫,但这也不是沈子安背叛他的理由!
  今日不给个说法,沈子安就别想走出这个门。
  “博学,你咋子啦,犯病了吗?”
  “我跟你是同一阵营,怎么可能投奔顾仁?”
  沈子安见到好友莫名其妙的发脾气,也是有些懵逼,不知道发生了什么事。
  秦博学见沈子安的懵逼不是装的,气这才消散少许,将办公室的所见所闻,告知沈子安。
  “原来如此,不愧是顾仁,就是有手段!”
  沈子安露出恍然大悟的表情,他道是什么事,原来就这事。
  看来秦博学依旧没有明白顾仁做作所为的精髓所在,很显然并不只是玩那般简单。
  “?
  ?”
  秦博学满脸黑人问号。
  什么?
  顾仁出去十几天去华山看巅峰对决,你也能够跟他圆?
  麻蛋,舔狗都没你这么绝。
  那秦博学接下来就看好友的表演,看他这波怎么说?
  “博学,你听我说,去华山看巅峰对决只是顾仁的推辞而已。”
  “顾仁的真实目的,其实是为了考察华山的市场。”
  “要知道,华山虽然是太极门的地盘,可人口还是挺多的,卖药完全有市场。”
  “恐怕这次博学已经和华山太极门达成共识,已经有初步合作的意图了。”
  “或许,再往来几次,宏盛制药集团的药,就能卖到华山去。”
  沈子安露出崇拜的神情,解释道。
  越是揭露出顾仁做事的细节,他越是觉得顾仁的商业之道博大精深。
  完全不是他这种凡人能够比拟。
  顾仁,商业之神!
  “好像也有些道理,可顾仁为什么要隐瞒真相?”
  “自己说去华山太极门谈合作不好嘛。”
  秦博学还是觉得不对劲,总觉得沈子安在忽悠他。
  虽然沈子安不是顾仁派来的卧底,可是以沈子安的智商还是很容易做出迷惑行为。
  秦博学要做的,就是抵制迷惑行为,上次就是因为相信沈子安的迷惑行为,他才相信顾仁是去外面开辟渠道的。
  “此言差矣,商战处处充满着危险。”
  “如若提前告诉别人自己的目的,或许这个计划就会泡汤。”
  “很显然,顾仁依旧在防备你。”
  沈子安说出自己的观点,认真道。
  “嗯,如若我是顾仁,肯定也会防备前一任总经理。”
  “好吧,那就再信你一次。”
  秦博学逐渐信服,觉得沈子安说的还是有些道理。
  也不再多想,将全部的精力投入到工作里去,为宏盛制药集团的事业做出伟大贡献。
  没有再为争夺总经理之位而勾心斗角,秦博学的工作效率也有了显著提升。
  ……
  顾仁翻着公司员工的档案,陷入沉思,是时候着手搞定第三件事了。
  那就是公司员工效率问题。
  他已经发现宏盛制药集团的员工办事效率低下,摸鱼的人一大堆。
  本来八个小时能完成的事情,拖拖拉拉,硬要搞到晚上十点。
  美其名曰为公司的发展奉上自己的力量,在那里义务加班。
  可实际上,就是拖延成了习惯,让效率跟不上。
  明明能准时下班的,非要加班弄,卷的一批。
  当然,这也和公司的规章制度有很大关系,许多领导,最喜欢义务加班的员工。
  而那些不义务加班的,都被埋汰,再做事上下绊子。
  这便导致,本来可以按时完成工作,准点下班的员工,也开始消极怠工。
  不就是义务加班嘛,不就是拖延完成嘛,不就是卷嘛。
  谁怕谁啊,来啊!
  于是乎,宏盛制药集团整个风气就变成这样。
  而顾仁就最看不惯这种风气,能用八个小时的工作,为什么要用十二个小时?
  浪费成本,拉低效率,简直是不正之风。
  而且员工每天那么晚下班,第二天哪有精神上班,日复一日,不想摸鱼,都只能摸鱼了。
  这种不正之风,必须得改。
  为了公司效率,为了员工的身体,为了钱!
  这三个理由已经足够充分,不改都不行。
  顾仁现在思考的就是从那一处下手,才能快速的惩戒这不正之风!

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