第115章 真的，只需要努力亿点点！
第115章 真的，只需要努力亿点点！
“唉，虽然苏总人挺好的，但集团总是集团，优胜劣汰是必然的呀！”
“完了完了！这怎么和人家比呀，他们可都是名牌大学的。”
“是呀，光一份文凭都甩我们几条街，虽然工作不全靠学识，但有学识还是管用的呀！”
“都说集团不行要裁员，现在集团硬起来了，咱们不怎么行了，这找谁说理去！”
“……”
不仅仅私下里在私聊，一些人甚至直接在公司的大群里面调侃了起来。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！
他们只是二三十岁了，就要遭遇这么悲痛了命运了吗？
办公室内。
代管公司的王敏也是看到了这讯息，板着冷脸很是吓人。
公司都还没有大规模发展，还只是崛起的起步阶段，内部已经这样子人心惶惶。
往后，那不是真就自己吓死自己？！
再怎么说，现在饮料生产这条线，不会有太多变动和要求。
毕竟，又不是什么高新技术。
你们这群老员工，已经扎根下来了，居然也会害怕？
跟了老板这么久，还没看清老板什么人嘛。
要是看文凭，你们有多少人能够进来？
再怎么说，好未来也是正规的上亿集团，又不是什么小公司。
起码，那也得重本起步吧…
可咱们集团，员工大多是一般本科。
而且，还是来自小地方、少数民族的居多。
老板什么心思，合着你们一个个都不明白呀。
越看越着急，知道苏羽现在还没看到群信息，王敏直接说道：
“一个个担心什么呐，都老员工了还怕这些，我说你们这些人，真是吃饱了撑着。”
“要是担心被解聘，以后工作都努力一点，自己干的好，怕什么新人呀。”
虽然王敏这话显得有些站着说话不腰疼。
毕竟她是元老，当过副总，能力也有，不怕这些。
但有些人难免会想偏了。
不过大部分人，还是把王敏的话听了进去。
他们摸爬滚打几年了，难不成还被新人搞下去？
“就是说呀，要是被新人踢走，那也是自己没本事，怪谁！”
“尼玛！这要是被辞退，那也太丢人了！”
“大家接着努力奋斗，别被新人给看扁了。”
“就是，集团福利待遇这么好，到哪去找这么好的公司，嘻嘻…”
“加1，我好多朋友都羡慕咱们公司的福利，虽然底薪工资不是最高的，但重点是其它福利待遇好呀。”
“哈哈哈，让那些新人好好看看，前辈们是怎么过来的。”
“……”
此刻的他们，重振旗鼓，准备着接下来的集团变革大考验。
彼时的他们不会想到，他们这一努力，就将是余后半生。
没办法，好未来集团发展的速度太快，他们只能够不断地努力去追寻。
以至于以后很多人说，王敏副总就是个大骗子。
说好的努力一点呐？
这哪里是一点，简直是亿点点呀！
而这些老员工的回忆语录，也成了许多年后的趣味轶事…
甲某某：
“我原本就想在好未来赚点钱养家，谁知道这钱太难赚了！”
“不得已的我，只得去鹰酱国分部当了月薪百万的技术管理员！”
“别问为什么，就像是最终boss来到新手村，钱肯定好刷一些！”
乙某某：
“说多了都是泪，说好的网络运营，就写写稿子这些，为啥我特么还要学高级编程和C语言这些。”
“唉，不说了，我还是自己建个网站来诉苦吧，人多热闹一些。”
丙某某：
“我以为我学的是技术，直到最后我才发现，技术只是小道。”
“人想要飞起来，哪里需要什么飞行器，那不是想飞就飞的事嘛！”
……
振奋精神，众人开始准备投入到接下来紧张有序的工作中。
除了电话，大批的简历，也在投到好未来的招聘后台。
唐国有一种很神奇的人群，他们很多人不怎么接触网络。
但有关于工作待遇方面的事，他们往往能够率先得到消息。
他们，便是父母！
也不知道从哪得到的消息，他们听说好未来工作待遇非常好，而且工作还轻松。
现在看，那更是前途无量啊！
无数的父母，也开始为儿子和女儿的未来操心起来。
“儿子，你不是学电脑的嘛，好未来肯定招你，好歹也是名校毕业。”
“你先去试试嘛，要是能够成功，不比在现在的公司待遇好得多，将来也好娶媳妇呀！”
……
“芷文，你现在找到工作了吗？”
“我和你说，可以先去好未来那里实习，实习肯定好进公司一些，到时候你还怕赚不到钱吗？”
……
“家强啊，你快搭飞机回来，别在国外玩了。”
“好未来要招人了，你不是学微生物医药的嘛，正好专业对口呀。”
“对对对，就我和你说的好未来集团！”
……
虽然很多父母甚至都不懂福利待遇有哪些，但人人传的好事，那必然错不了。
他们老了还得靠他们，必须为孩子的前途考量才行。
相比于好未来集团的巨大吸引，相关药企可谓是阴雨连连。
大部分员工都意识到，一个时代将要过去。
他们要是还待着这里，很有可能以后是廉价劳动力，甚至是免费劳动力。
所以。
哪怕是需要赔偿违约金，一些人依旧毫不犹豫选择了辞职。
要不然，那就是陪着公司一起等死。
其中，尤其是心脏特效药企业，心润集团的状况最为惨烈。
一大早上，员工辞职将近四分之一。
等好未来要招聘的消息出来，辞职人数更是暴增，眼看着就要超过一半了。
没办法，这时候不去好未来集团，再晚那就真晚了！
不仅如此，更是有大量股东宣布减持股票。
原本如日中天的华润，一下子变得凄惨冷淡。
“主管，不是我不想在公司，是现在的情况你也知道，唉…”
“老总，再怎么说，我也要为家里老婆和孩子考虑吧，谁有奶喂饱我一家，我就往谁哪里跑。”
“……”
都是打工人，谁愿意和老板空谈理想未来，他们只看重实际的。
有奶，便是娘。
对公司的冷漠无情，源自于对家的负责和担当…
他们，也别无选择！
??感谢【蔡道云】【嘴角的湿度】【我的心里只有你】【最冷还是心】的1666书币打赏，还有其它各位老铁的支持，多谢多谢…
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(本章完)
“唉，虽然苏总人挺好的，但集团总是集团，优胜劣汰是必然的呀！”
“完了完了！这怎么和人家比呀，他们可都是名牌大学的。”
“是呀，光一份文凭都甩我们几条街，虽然工作不全靠学识，但有学识还是管用的呀！”
“都说集团不行要裁员，现在集团硬起来了，咱们不怎么行了，这找谁说理去！”
“……”
不仅仅私下里在私聊，一些人甚至直接在公司的大群里面调侃了起来。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！
他们只是二三十岁了，就要遭遇这么悲痛了命运了吗？
办公室内。
代管公司的王敏也是看到了这讯息，板着冷脸很是吓人。
公司都还没有大规模发展，还只是崛起的起步阶段，内部已经这样子人心惶惶。
往后，那不是真就自己吓死自己？！
再怎么说，现在饮料生产这条线，不会有太多变动和要求。
毕竟，又不是什么高新技术。
你们这群老员工，已经扎根下来了，居然也会害怕？
跟了老板这么久，还没看清老板什么人嘛。
要是看文凭，你们有多少人能够进来？
再怎么说，好未来也是正规的上亿集团，又不是什么小公司。
起码，那也得重本起步吧…
可咱们集团，员工大多是一般本科。
而且，还是来自小地方、少数民族的居多。
老板什么心思，合着你们一个个都不明白呀。
越看越着急，知道苏羽现在还没看到群信息，王敏直接说道：
“一个个担心什么呐，都老员工了还怕这些，我说你们这些人，真是吃饱了撑着。”
“要是担心被解聘，以后工作都努力一点，自己干的好，怕什么新人呀。”
虽然王敏这话显得有些站着说话不腰疼。
毕竟她是元老，当过副总，能力也有，不怕这些。
但有些人难免会想偏了。
不过大部分人，还是把王敏的话听了进去。
他们摸爬滚打几年了，难不成还被新人搞下去？
“就是说呀，要是被新人踢走，那也是自己没本事，怪谁！”
“尼玛！这要是被辞退，那也太丢人了！”
“大家接着努力奋斗，别被新人给看扁了。”
“就是，集团福利待遇这么好，到哪去找这么好的公司，嘻嘻…”
“加1，我好多朋友都羡慕咱们公司的福利，虽然底薪工资不是最高的，但重点是其它福利待遇好呀。”
“哈哈哈，让那些新人好好看看，前辈们是怎么过来的。”
“……”
此刻的他们，重振旗鼓，准备着接下来的集团变革大考验。
彼时的他们不会想到，他们这一努力，就将是余后半生。
没办法，好未来集团发展的速度太快，他们只能够不断地努力去追寻。
以至于以后很多人说，王敏副总就是个大骗子。
说好的努力一点呐？
这哪里是一点，简直是亿点点呀！
而这些老员工的回忆语录，也成了许多年后的趣味轶事…
甲某某：
“我原本就想在好未来赚点钱养家，谁知道这钱太难赚了！”
“不得已的我，只得去鹰酱国分部当了月薪百万的技术管理员！”
“别问为什么，就像是最终boss来到新手村，钱肯定好刷一些！”
乙某某：
“说多了都是泪，说好的网络运营，就写写稿子这些，为啥我特么还要学高级编程和C语言这些。”
“唉，不说了，我还是自己建个网站来诉苦吧，人多热闹一些。”
丙某某：
“我以为我学的是技术，直到最后我才发现，技术只是小道。”
“人想要飞起来，哪里需要什么飞行器，那不是想飞就飞的事嘛！”
……
振奋精神，众人开始准备投入到接下来紧张有序的工作中。
除了电话，大批的简历，也在投到好未来的招聘后台。
唐国有一种很神奇的人群，他们很多人不怎么接触网络。
但有关于工作待遇方面的事，他们往往能够率先得到消息。
他们，便是父母！
也不知道从哪得到的消息，他们听说好未来工作待遇非常好，而且工作还轻松。
现在看，那更是前途无量啊！
无数的父母，也开始为儿子和女儿的未来操心起来。
“儿子，你不是学电脑的嘛，好未来肯定招你，好歹也是名校毕业。”
“你先去试试嘛，要是能够成功，不比在现在的公司待遇好得多，将来也好娶媳妇呀！”
……
“芷文，你现在找到工作了吗？”
“我和你说，可以先去好未来那里实习，实习肯定好进公司一些，到时候你还怕赚不到钱吗？”
……
“家强啊，你快搭飞机回来，别在国外玩了。”
“好未来要招人了，你不是学微生物医药的嘛，正好专业对口呀。”
“对对对，就我和你说的好未来集团！”
……
虽然很多父母甚至都不懂福利待遇有哪些，但人人传的好事，那必然错不了。
他们老了还得靠他们，必须为孩子的前途考量才行。
相比于好未来集团的巨大吸引，相关药企可谓是阴雨连连。
大部分员工都意识到，一个时代将要过去。
他们要是还待着这里，很有可能以后是廉价劳动力，甚至是免费劳动力。
所以。
哪怕是需要赔偿违约金，一些人依旧毫不犹豫选择了辞职。
要不然，那就是陪着公司一起等死。
其中，尤其是心脏特效药企业，心润集团的状况最为惨烈。
一大早上，员工辞职将近四分之一。
等好未来要招聘的消息出来，辞职人数更是暴增，眼看着就要超过一半了。
没办法，这时候不去好未来集团，再晚那就真晚了！
不仅如此，更是有大量股东宣布减持股票。
原本如日中天的华润，一下子变得凄惨冷淡。
“主管，不是我不想在公司，是现在的情况你也知道，唉…”
“老总，再怎么说，我也要为家里老婆和孩子考虑吧，谁有奶喂饱我一家，我就往谁哪里跑。”
“……”
都是打工人，谁愿意和老板空谈理想未来，他们只看重实际的。
有奶，便是娘。
对公司的冷漠无情，源自于对家的负责和担当…
他们，也别无选择！
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